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[多项选择]古典组织理论的组织观包括（）。
A. 科学管理学派组织观
B. 群体行为学派组织观
C. 行政管理学派组织观
D. 理想型官僚理论组织观
E. 人际关系学派组织观
[单项选择]古典组织理论出现在（）。
A. 19世纪末20世纪初
B. 19世纪中
C. 18世纪初
D. 18世纪末
[单项选择]科学管理和古典组织理论才得以结合，开始形成了古典管理理论，正是通过（）的分析。
A. 古利克
B. 厄威克
C. 韦伯
D. 西蒙
[单项选择]古典组织理论以（）为中心。
A. 个人关系
B. 工作任务
C. 网络关系
D. 信息传递
[判断题]古典组织理论为指导思想的组织设计，主要强调组织的刚性结构。
[单项选择]美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
A. 坎贝尔
B. 罗伯特•欧文斯
C. 泰勒
D. 马克思•韦伯
[多项选择]古典组织理论的主要代表人物有（）
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
[单项选择]古典组织理论主要分析的是（）。
A. 组织与组织之间的关系
B. 组织内部成员之间的关系
C. 组织与环境之间的关系
D. 组织成员与环境之间的关系
[单项选择]古典管理理论代表人物不包括（）。
A. 泰罗
B. 罗波特
C. 法约尔
D. 伟伯
[单项选择]古典管理理论不包括以下哪项？（）
A. 以泰罗为代表的科学管理
B. 以霍桑为代表的行为管理学
C. 以法约尔为代表的管理过程理论
D. 以韦伯为代表的组织理论
[单项选择]科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。
A. 古典管理
B. 人际关系
C. 现代管理
D. 系统管理
[单项选择]德国古典管理理论主要代表人物马克斯韦伯在组织理论方面的代表作是（）。
A. 《科学管理原理》
B. 《科学化的社会》
C. 《现代管理学原理》
D. 《社会组织与经济组织理论》
[单项选择]组织理论的发展阶段不包括（）
A. 古典组织理论
B. 古代组织理论
C. 近代组织理论
D. 现代组织理论
[判断题]古典管理理论对组织的理解是静态的，没有认识到组织的本质。
[多项选择]古典组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是（）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 马科斯•韦伯
D. 厄威克
[单项选择]组织结构设计的古典原则不包括（）。
A. 分工原则
B. 统一指挥原则
C. 制约性原则
D. 部门化
[判断题]新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
