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[判断题]课程的表现性目标是由美国课程学者艾斯纳提出的。
[填空题]题管理的概念是由美国公关学者豪沃德·钱斯在（）年提出的。
[判断题]适者生存理论是由美国学者麦克奈尔提出的。该理论认为零售业态也是一个"物种"，某一业态的产生与发展是与社会经济环境直接相关。适应时就生存、发展；反之，就会被淘汰。
[多项选择]重叠需求国际分工论包括有：（）
A. 收入水平与需求水平。
B. 供给水平与需求水平。
C. 代表性需求和重叠需求。
D. 重叠需求与国际分工。
[单项选择]劳动者在用人单位连续工作满（）的，劳动者提出续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 一年
B. 三年
C. 五年
D. 十年
[多项选择]下列哪些情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位均应当订立无固定期限劳动合同（）
A. 《劳动合同法》施行前及施行后劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C. 《劳动合同法》施行后连续订立二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D. 《劳动合同法》施行前及施行后连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
[单项选择]劳动者在该用人单位连续工作满一定期限的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。该期限是（）年。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[判断题]劳动者在该用人单位连续工作满十年，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（）
[单项选择]劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 5年
B. 8年
C. 15年
D. 10年
[单项选择]企业文化理论由（）学者提出。
A. 美国
B. 日本
C. 德国
D. 加拿大
E. 法国
[判断题]科研诚信的概念最先由美国国家工程院提出。
[单项选择]距离说是由哪位学者提出（）。
A. 浮龙•李
B. 布洛
C. 康德
D. 弗洛伊德
[单项选择]以下哪位学者提出需求层次理论（）
A. 克莱顿·奥尔德弗
B. 亚伯拉罕·马斯洛
C. 戴维·麦克莱兰
D. 弗雷德里克·赫茨伯格
[单项选择]以下理论中，不是由美国海军提出的是（）
A. 由海向陆
B. 网络中心战
C. 近岸作战
D. 全频谱作战理论
[判断题]80年代，芬兰学者提出“productconformationmodle”系统。
[单项选择]心理契约理论是由哪位学者提出（）
A. 孔茨
B. 施恩
C. 泰罗
D. 梅奥
[多项选择]《劳动法》对劳动者提出的义务有（）。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 取得劳动报酬
D. 执行劳动安全卫生规程
E. 享受社会保险和福利
[判断题]CDMA2000由美国高通公司提出，技术成熟性最高，有着明确的提高频谱利用率的演进路线，全球漫游能力较好。
