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发布时间:2023-12-28 18:45:48

[单项选择]假设成立一家城市信用社,职工20人,人平各项费用年支出3万元,存贷款年利差为3%,贷款风险权重为100%,其最低资本金是()
A. 50万元
B. 100万元
C. 160万元
D. 300万元

更多"假设成立一家城市信用社,职工20人,人平各项费用年支出3万元,存贷款年"的相关试题:

[判断题]如果一家商业银行的存贷款比例超过了75,只有通过减少贷款数量的方法进行严格控制。
[判断题]如果一家商业银行的存贷款比例超过了75%,只能通过严格控制贷款发放的方法来降低。
[判断题]欧洲货币市场的存贷款利差一般大于各国国内市场的存贷款利差。()
[判断题]各经办行不得突击发放个人权利质押贷款业务虚增存贷款时点数、必须监督贷款流向,严禁贷款用途与实际不符。
[多项选择]对存贷款积分达到()分含以上的客户,存贷款积数匹配部分人民币贷款可享受基准下浮()的优惠利率。
A. 500
B. 600
C. 10%
D. 20%
[简答题]如何理解银行存贷款关系?
[判断题]衡量银行的安全性,主要是看经营面临的风险程度,贷款风险比率、拆借资金比率、存贷款比率都是衡量商业银行安全性的重要指标。
[单项选择]S公司是中国台湾的一家公司,目前主要的经营项目有存贷款、代收、汇兑、信托、信用卡、外汇等。经过全体员工的戮力奋战,截至1998年底,共有六七十个营业网点,员工2000人。在产业环境竞争激烈情况之下,S公司进行了一系列的问题分析及诊断,决定改变以往被动的做法,以实际行动来主动争取客户,并在人员管理上以个人工作表现作为未来晋升及调薪的基准,激励员工创造高品质的服务来满足客户需求。但是,现行的人力资源管理制度无法支持公司新政策的推行,因为S公司在人力规划、招募与甄选、薪资管理、绩效考核、晋升与调任、培训与开发等人力资源管理上存在严重问题。下列关于S公司进行工作分析的目的表述不准确的是()。
A. 进行公司今后5年的战略规划和营销策划
B. 建立一套完整的职务说明书
C. 建立各职位明确的任用条件,达到人才选用的适用性
D. 借由工作分析对各部门、各职位的工作职责进行确认和划分,以奠定日后运营顺畅的基础
[单项选择]外汇存贷款比例不得高于()%。
A. 90
B. 85
C. 80
D. 75
[判断题]一般来说,欧洲货币市场存贷款利差要比相应的国内市场小,存款利率相对较高,贷款利率相对较低。
[判断题]一般来说,欧洲货币市场存贷款的利差要比相应的国内市场小,存款利率相对较高,贷款利率相对较低。
[单项选择]所谓假设检验就是先成立一个关于总体的假设,然后用样本的()取验证假设。
A. 参数值
B. 统计值
C. 平均值
D. 总体值
[单项选择]对存在突击发放个人权利质押贷款虚增存贷款时点数的二级分支行,省分行在考核时将采取以下惩罚措施:()
A. 按其虚增贷款金额扣减贷款新增额
B. 按其虚增贷款金额双倍扣减贷款新增额
C. 按其虚增贷款金额三倍扣减贷款新增额
D. 按其虚增贷款金额四倍扣减贷款新增额
[单项选择]―所谓的―存贷款比例是指()。
A. 贷款/存款
B. 存款/贷款
C. 存款/(存款+贷款)
D. 贷款/(存款+贷款)
[判断题]商业银行的存贷款业务对货币乘数没有影响。

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