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[判断题]开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。
[单项选择]教育既是一种文化活动，也是一种（）。
A. 政治历程
B. 建设历程
C. 文化历程
D. 经济历程
[多项选择]国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动，而文化的特征主要有（）
A. 文化是后天习得的
B. 文化是先天遗传的
C. 文化具有非强制性
D. 文化具有适应性
E. 具有不可变迁性
[简答题]跨国公司在交叉文化管理中应该采取哪些措施？
[判断题]企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。
[多项选择]把管理看作是一种文化的管理学家有（）
A. 威廉•大内
B. 帕斯卡尔
C. 弗里德曼
D. 彼德斯
[判断题]安全文化是预防事故的一种“软”力量，是一种人性化的管理手段。
[单项选择]（）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。
A. 管理组织
B. 管理模式
C. 管理制度
D. 管理方法
[判断题]目标管理不仅仅是一种计划的活动式工作，而是一种结果式管理。
[多项选择]旅游经济活动是一种社会现象，它在下列（）条件下产生的
A. 旅游经济活动是旅游活动发展到一定阶段的产物
B. 食宿业的发展也为旅游活动的进行创造了条件
C. 以盈利为目的的旅游经营行业最终应运而生
D. 以商品经济的发展为基础的
[简答题]顾客关系管理有哪些功能？他与交叉销售是一种什么关系？
[单项选择]大学校园文化作为一种客观存在和一种教育实践活动的历史有多久了（）
A. 20多年
B. 30多年
C. 50多年
D. 与大学有同样长的历史
[判断题]丁元竹教授指出，社会管理是各类管理活动的一种。
[判断题]领导是一种活动，是引导和影响个人或群体，在一定条件下实现一定目标的行动过程。
[判断题]企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式。
[单项选择]企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容，它属于经营管理诸要素中的（）
A. 硬要素
B. 软要素
C. 新要素
D. 活要素
[单项选择]（）是指将资源按照规则和配比安排的一种活动，也是将专业化分工条件下各自的工作行为成果有序统一的活动。
A. 指挥
B. 计划
C. 协调
D. 组织
E. 控制
