更多"企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。"的相关试题:
[判断题]企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （）
[多项选择]企业文化是在一定的社会文化背景下，经过企业领导的长期倡导和全体员工的积极认同、创造和实践所形成的（）、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
A. 整体价值观念
B. 信仰追求
C. 道德规范
D. 行为准则
[多项选择]企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。
A. 信仰追求
B. 道德规范
C. 行为准则
D. 经营特色
E. 管理风格
[单项选择]格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是（）。
A. 凌越
B. 妥协
C. 融合
D. 消除
[单项选择]企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
A. 企业文化检查
B. 企业文化诊断
C. 企业文化讨论
D. 企业文化评判
[判断题]企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。
[多项选择]从企业性质分类，企业文化可分为（）企业文化。
A. 国有
B. 合资
C. 乡镇
D. 民营
E. 独资
[单项选择]培养具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。
A. 活力
B. 内涵
C. 理想
D. 个性
[简答题]什么是企业文化？企业文化对于企业发展壮大有什么作用？
[多项选择]公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化。
A. 穿透力
B. 影响力
C. 震撼力
D. 战斗力
[判断题]职业教育必须根据人才培养的规律和职业教育面临的社会政治、经济、文化背景选择最合适的企业文化。
[判断题]拾穗者型企业文化是中小型企业所特有的一种企业文化。
[判断题]企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
