更多"拾穗者型企业文化是中小型企业所特有的一种企业文化。"的相关试题:
[单项选择]中小型科技企业所面临的普遍问题是（）。
A. 发展不平衡
B. 资金缺乏
C. 资源缺乏
D. 管理落后
[判断题]《大中小型企业贷款统计表》中，如果某企业资产额超过该企业所在行业中型企业所需满足的资产额上限指标，则应判定该企业为大型企业。
[单项选择]中小型、初创型企业所采取的通常是最简单的（）
A. 复线职能型组织结构
B. 直接职能型组织结构
C. 直线技能型组织结构
D. 直线职能型组织结构
[单项选择]对中小型组织比较适用职能结构是哪一种？（）
A. 事业部结构
B. 矩阵型组织结构
C. 职能型组织结构
D. 网络型组织结构
[单项选择]铁路职业道德既包含有（）的要求，又包含有工业企业所特有的要求。
A. 事业单位
B. 农林牧业
C. 矿产业
D. 服务业
[填空题]JSP是一种面向（），以数据驱动的，主要为中小型数据处理系统设计程序结构的一种开发方法。
[判断题]JSP是一种面向数据结构，以数据驱动的，主要为中小型数据处理系统设计程序结构的一种开发方法。
[单项选择]（）是企业特别是实力和技术并不是很强的中小型企业广泛采取的一种战略。
A. 总成本领先战略
B. 差别化战略
C. 目标集聚战略
D. 复合战略
[单项选择]在工作设计中，（）这类错误在中小型企业中很少出现，但它是大型企业的一种流行病。
A. 设计的工作量不足
B. 工作量过大
C. 缺乏实质性的工作内容
D. 多人参与同一项工作
[判断题]费用总额法往往是建立在一种或几种方法基础上的，对中小型企业有效发挥培训效果有一定的帮助。
[单项选择]人际交往是人所特有的一种（）
A. 生理需要
B. 精神需要
C. 物质需要
D. 以上都不是
[单项选择]由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力，因此，企业必须保持一种（）对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。
A. 相对较高的薪酬水平
B. 相对较低的薪酬水平
C. 稳定
D. 浮动
[单项选择]（）是英国法律中特有的一种法律制度。
A. 尊敬请求制度
B. 信托制度
C. 对价制度
D. 陪审制度
[单项选择]教育是人类特有的一种什么样的活动（）
A. 自发性活动
B. 主体性活动
C. 生产性活动
D. 社会性活动
[单项选择]我国封建社会特有的一种强制离婚方式称为（）。
A. 呈诉离婚
B. 和离
C. 七出
D. 义绝
[单项选择]（）是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
A. 薪酬领袖政策
B. 市场追随政策
C. 拖后政策
D. 混合政策
