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[判断题]公务员职业道德建设是一项系统性综合工程，也是一项长期的战略任务。
[单项选择]CI战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。（）
A. BI
B. CS
C. VI
D. MI
[单项选择]基于业务流程再造的信息系统规划，从高到低依次是：系统战略规划、（）、系统数据规划、系统功能规划和系统资源分配。
A. 系统分析规划
B. 系统重组规划
C. 系统流程规划
D. 系统业务规划
[单项选择]作为系统工程，电子政务建设系统战略规划的重要性是由什么性质决定的？（）
A. 简单性
B. 复杂性
C. 普及性
D. 短期性
[单项选择]下列哪一项不是战略规划流程中的步骤？（）
A. 确定公司使命
B. 设置公司目标和目标
C. 设计业务组合
D. 规划营销和其他职能战略
E. 评估公司的价值链上的成员
[单项选择]下列哪一项是在战略规划？（）
A. 在企业层面上，公司通过确定那些企业和产品的组合最好的公司开始了战略规划过程
B. 一项战略计划处理公司的短期目标
C. 战略规划的重点是定义一个游戏计划的长期生存和生长
D. 战略计划是组织目标的声明
E. 战略规划包括确定消费者细分与相同的首选项
[判断题]制定信息系统的战略规划，必须了解信息系统战略规划的任务、目标和内容。
[简答题]管理信息系统战略规划的定义是什么？谈谈管理信息系统战略规划的必要性？
[简答题]“特金罕人才”工程是一项系统工程，共包括九项子工程，请问包括哪些内容？
[简答题]人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析，内外部环境分析主要包括哪些内容？
[判断题]战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。
[单项选择]实施节能优先战略是一项浩大的系统工程，要充分发挥政府机构节能导向作用，特别是（）在节能中的主力军作用。
A. 家庭
B. 社区
C. 企业
D. 学校
[判断题]人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。
[单项选择]（）是根据企业的发展战略规划和企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。
A. 人力资源供给预测
B. 人力资源数量预测
C. 人力资源预测
D. 人力资源需求预测
[单项选择]实施节能优先战略是一项浩大的系统工程，需要发动全社会力量共同完成，形成以（）为主导、（）为主体、全民共同推进的工作格局。
A. 企业；政府
B. 政府；企业
C. 个人；团体
D. 团体；个人
