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[判断题]自我激励，是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。（）
[简答题]独立经销权，提成奖励等渠道控制方法属于哪种手段的控制？
[单项选择]智能控制手段与经典控制或现代控制手段集成的控制被称为（）
A. 反馈控制
B. 开关控制
C. 非智能控制
D. 复合智能控制
[判断题]奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
[多项选择]奖励和惩罚是班主任工作中最经常和最主要的手段。制定班级的奖罚规范的原则有（）
A. 重奖重罚
B. 民主集中
C. 虚实结合
D. 先奖后罚
[多项选择]奖励和惩罚是班主任工作中最常用和最重要的手段，制定班级的奖惩规范的原则有（）。
A. 物质奖励
B. 精神奖励
C. 民主加集中
D. 多奖少罚
[判断题]建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。
[单项选择]奖励和惩罚是德育工作的（）。
A. 比较法
B. 榜样法
C. 评价法
D. 自我教育法
[单项选择]奖励和惩罚属于德育工作的（）。
A. 比较法
B. 榜样法
C. 自我教育法
D. 评价法
[单项选择]QA与QC都是内部控制的手段，只是所处的位置不同，处于“在线”位置的是（）。
A. QC活动
B. QA活动
C. AB都是
D. AB都不是
[多项选择]按照控制手段可将内部控制分为（）
A. 预算控制
B. 制度控制
C. 定额控制
D. 财务部门控制
E. 定率控制
[单项选择]QA与QC都是内部控制的手段，只是所处的位置不同，处于“离线”位置的是（）。
A. QC活动
B. QA活动
C. AB都是
D. AB都不是
[单项选择]银行内部控制的基本控制手段是（）。
A. 会计系统控制
B. 授权审批控制
C. 绩效考评控制
D. 不相容职务分离控制
[单项选择]企业内部控制的重要控制手段是（）。
A. 运营控制
B. 会计系统控制
C. 绩效考评控制
D. 授权审批控制
[判断题]持Y理论的管理者认为，对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。
