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[多项选择]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
A. 聘任制
B. 任期制
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
[单项选择]强化公务员（）的运用，将职业道德考核情况作为公务员选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据。
A. 考德结果
B. 考绩结果
C. 考廉结果
D. 考政结果
[单项选择]中国公务员的主要任用方式是选任和（）
A. 聘任
B. 专任
C. 委任
D. 考任
[单项选择]公开选拔主要适用于（）领导职务。
A. 厅局级以上
B. 县处级以上
C. 厅局级以下
D. 主任科员以下
[多项选择]在我国，担任领导职务的公务员，其任用的方式主要有（）。
A. 考试
B. 考任
C. 选任
D. 调任
E. 委任
[单项选择]以下选项中，不属于国家公务员的一般任用方式的是（）。
A. 选任
B. 借调
C. 聘任
D. 调任
[判断题]公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
[多项选择]我国公务员的任用方式包括（）。
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 考任制
[单项选择]（）是我们党在长期实践中形成的被历史证明行之有效的选拔和任用干部的标准，也是我国公务员录用制度需遵循的标准。
A. 任人唯贤
B. 诚实正直
C. 德才兼备
D. 公平竞争
[多项选择]何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（）
A. 厅局级正职以下领导职务
B. 副调研员以上
C. 县处级正职以下领导职务
D. 调研员以上
[单项选择]我国公务员任用的主要方式是（）。
A. 委任制
B. 选任制
C. 聘任制
D. 准选任制
[填空题]根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。
[单项选择]《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀（）。
A. 妇女干部
B. 少数民族干部
C. 专业技术干部
D. 年轻干部
[多项选择]公务员的任用形式有（）。
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 考任制
[单项选择]根据干部选拔任用四项监督制度，干部选拔任用工作责任追究的方式有（）。
A. 追究机制和“倒查”机制
B. 行政追究和依法追究
C. 组织处理和纪律处分
[多项选择]公务员的任用，坚持（）的原则。
A. 勤能并重
B. 管理与监督并重
C. 为才是用
D. 任人唯贤
E. 德才兼备
