更多"公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《"的相关试题:
[单项选择]竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。
A. 安全厅机关内部的厅局级领导职务
B. 机关副调研员
C. 地方党委机关内设机构领导成员职务
D. 机关调研员
[判断题]委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。
[单项选择]下列选项中，属于委任制公务员的是（）。
A. 司长
B. 政协主席
C. 法院院长
D. 省长
[单项选择]一般来讲，委任制公务员的任免权由（）行使。
A. 公务员所在机关
B. 公务员的直属上司
C. 公务员所在机关的上级机关
D. 人事部门
[单项选择]为了规范公务员的职务升降工作，保证公正合理地任用公务员，《公务员法》制定了关于公务员职务升降的规定，下列表述错误的是( )。
A. 晋升公务员的职务，应逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务
B. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
C. 公务员晋升领导职务，应先由领导推荐，确定考察对象
D. 公务员晋升非领导职务，参照晋升领导职务程序办理
[单项选择]国家根据公务员（）设置公务员职务序列。
A. 级别层次
B. 职位类别
C. 领导与非领导职务
D. 职能要求
[单项选择]《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和（）。
A. 一般工作人员
B. 非领导职务
C. 特殊工作人员
D. 主任科员
[单项选择]（）公务员的职务任免，是指由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去公务员担任的一定职务。
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 合同制
[多项选择]我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。
A. 职位类别
B. 工作性质
C. 是否承担领导职责
D. 责任轻重
[判断题]委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。
[判断题]我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。
[填空题]公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范（）制公务员的职务任免。
