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[单项选择]为了规范公务员的职务升降工作，保证公正合理地任用公务员，《公务员法》制定了关于公务员职务升降的规定，下列表述错误的是( )。
A. 晋升公务员的职务，应逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务
B. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
C. 公务员晋升领导职务，应先由领导推荐，确定考察对象
D. 公务员晋升非领导职务，参照晋升领导职务程序办理
[多项选择]我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。
A. 职位类别
B. 工作性质
C. 是否承担领导职责
D. 责任轻重
[单项选择]国家根据公务员（）设置公务员职务序列。
A. 级别层次
B. 职位类别
C. 领导与非领导职务
D. 职能要求
[判断题]公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
[判断题]我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。
[单项选择]《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和（）。
A. 一般工作人员
B. 非领导职务
C. 特殊工作人员
D. 主任科员
[判断题]公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）
[多项选择]根据《公务员法》的规定，公务员职务分为（）
A. 领导职务
B. 非领导职务
C. 综合管理类
D. 行政执法类
[多项选择]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
A. 聘任制
B. 任期制
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
[单项选择]《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务任免实行( )。
A. 推荐制和委任制
B. 选任制和连任制
C. 推荐制和连任制
D. 选任制和委任制
[单项选择]何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）
A. 选任制
B. 聘任制
C. 合同制
D. 委任制
[单项选择]公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。
A. 竞聘职务
B. 竞争上岗
C. 民主推荐
D. 公开招聘
[多项选择]属于我国公务员职务序列领导职务的有（）。
A. 主任科员
B. 科长
C. 司长
D. 处长
[单项选择]下列公务员职务中属于领导职务的是（）。
A. 副科长
B. 巡视员
C. 调研员
D. 主任科员
[单项选择]调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
A. 平时考核的结果
B. 年终考核的结果
C. 定期考核的结果
D. 不定期考核的结果
[多项选择]我国公务员制度对公务员职务自行免除的情形作了明确规定，主要包括：（）。
A. 受到刑事处罚或劳动教养的
B. 受到行政撤职或开除处分的
C. 被辞退的
D. 因机构变动失去职位的
[单项选择]作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A. 平时考核的结果
B. 不定期考核的结果
C. 年终考核的结果
D. 定期考核的结果
[多项选择]公务员职务分为哪几种（）。
A. 司法职务
B. 领导职务
C. 行政职务
D. 非领导职务
