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[判断题]我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
[单项选择]定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。
A. 工资调查制度
B. 工资评定制度
C. 工资调整制度
D. 工资制定制度
[单项选择]国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A. 工资调查制度
B. 工资制定制度
C. 工资评定制度
D. 工资调整制度
[单项选择]调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
A. 平时考核的结果
B. 年终考核的结果
C. 定期考核的结果
D. 不定期考核的结果
[填空题]国家实行工资调查制度，定期进行公务员和（）相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
[单项选择]公务员在履行职务职责时把（）作为衡量行政行为活动过程的根本标准和落脚点。
A. 权利
B. 公正
C. 效率
D. 和谐
[判断题]职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在60%以上，工资浮动比重小，比较稳定。（）
[单项选择]公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满20年不满30年的，按（）计发
A. 75%
B. 85%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的，按（）计发
A. 75%
B. 70%
C. 80%
D. 50%
[多项选择]公心办事、不徇私情，是党和人民对公务员从事政务活动的根本要求。公务员作为代表国家行使权力的人，应该以忠于祖国、服务人民为志向，胸怀博大，一心为公，正大无私，淡看个人荣辱，不为名声所累。所以公务员应该（）。
A. 无私无欲自逍遥
B. 心底无私天地宽
C. 莫为浮云遮望眼
D. 一心一意谋发展
[判断题]公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。
[单项选择]根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
A. 资历
B. 德才
C. 具体的工作实绩
D. 工作效率
[单项选择]以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件：（）。
A. 以考绩为标准的奖励
B. 以工作成绩为标准的奖励
C. 其他奖励条件
D. 以资历为标准的奖励
