更多"竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞"的相关试题:
[单项选择]根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（）
A. 厅局级正职
B. 县处级职
C. 县处级正职
D. 厅局级副职
[多项选择]委任制方式的优点包括（）。
A. 体现治事与用人相统一
B. 保证公务员队伍相对稳定
C. 操作简便
D. 平等协商
E. 合同管理
[多项选择]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
A. 聘任制
B. 任期制
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
[判断题]综合考察国内外校长的任用，其制度有委任制、派任制、招聘制、选举制和综合制。
[单项选择]在我国行政领导者的四种方式中，委任制的主要弊端是（）。
A. 视野狭窄
B. 行政迟缓
C. 权力分散
D. 不适宜专业行政领导的产生
[判断题]党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。
[多项选择]下列不属于委任制的优点的是（）。
A. 权力集中、责任明确
B. 公开平等，有效防止任人惟亲
C. 指挥统一、不受牵制
D. 行动迅速、简便易行
E. 择优录取，在竞争基础上鉴别人才
[判断题]委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。
[单项选择]下列选项中，属于委任制公务员的是（）。
A. 司长
B. 政协主席
C. 法院院长
D. 省长
[单项选择]一般来讲，委任制公务员的任免权由（）行使。
A. 公务员所在机关
B. 公务员的直属上司
C. 公务员所在机关的上级机关
D. 人事部门
