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[判断题]《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。
[判断题]离任（任期经济责任）和离岗审计对象仅是重要岗位人员。
[单项选择]对重要岗位一般员工的离岗审计重点是审计对象在岗位期间的（）。
A. 规章制度的执行情况
B. 内控建设情况
C. 履职情况
D. 风险管理情况
[判断题]金融机构内控建设重点推动重要岗位轮岗与岗位审计的配套与联动。
[单项选择]岗位轮换至迟应于重要会计岗位人员从事该岗位工作期满后（）内实施完毕。
A. 一个月
B. 一周
C. 三周
D. 三个月
[多项选择]领导干部经济责任审计结果应当作为干部（）与（）的重要依据。
A. 使用
B. 提拔
C. 管理
D. 交流
[多项选择]《大连银行重要会计岗位工作人员轮换轮调暂行办法》所称重要会计岗位工作人员，是指在会计结算部门、国际业务部门和营业网点等从事（）等会计结算业务的人员，包括部门和营业网点的会计主管和其他会计人员
A. 本外币对公
B. 对私账务处理
C. 现金业务
D. 结算业务
E. 会计业务系统管理
[单项选择]凡取得稽核资格证书（）年以上仍未实际从事稽核审计岗位工作的持证人员，若要从事稽核工作，应重新参加稽核资格考试。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（）
A. 竞争性工资差别
B. 补偿性工资差别
C. 技能性工资差别
D. 垄断性工资差别
[判断题]技术人才是指在企业生产过程中从事并负责某类技术岗位工作的人才。
[判断题]离任审计是指在审计对象因各种原因离开现任职务时，仅对其任职期间履行职责情况进行审计。
[判断题]岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。
[单项选择]营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求（）检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。
A. 定期
B. 不定期
C. 按月
D. 按季
[判断题]干部考核中，要认真听取纪检部门的意见，对分管或从事后勤、装备等工作的干部，还应听取审计部门的意见。
[单项选择]被予以（）以上行政纪律处分的人员，不得继续在重要岗位从事工作。
A. 严重警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降职
[单项选择]内部审计部门设立专门的信息科技风险审计岗位，负责（）进行审计。
A. 信息科技审计制度和流程的实施，制订和执行信息科技审计计划，对信息科技整个生命周期和重大事件等
B. 制订和执行信息科技审计计划，对信息科技整个生命周期和重大事件等
C. 信息科技审计制度和流程的实施，对信息科技整个生命周期和重大事件等
D. 信息科技审计制度和流程的实施，制订和执行信息科技审计计划等
[单项选择]审计部门负责承办领导干部经济责任审计工作领导小组的（）工作。
A. 日常工作
B. 审计
C. 平常
D. 特殊
[判断题]员工岗位职责中“特性”职责是指在不同工作岗位承担相同的管理工作所需遵守的安全职责，此类“特性”职责应明确分配给实际承担者。
[判断题]定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，定岗是设计组织中的承担具体工作的岗位，定编是设计从事某个岗位的人数。（）
