更多"民生银行持续强化责任理念，加强责任组织体系建设，（）成立“社会责任管理"的相关试题:
[单项选择]根据中国民生银行问责委员会工作制度，中国民生银行问责委员会办公室设在（），为委员会日常办事机构，协助委员会开展工作。
A. 人力资源部
B. 纪检监察室
C. 办公室
D. 安全保卫部
[单项选择]根据中国民生银行问责委员会工作制度，下列问责委员会的议事规则错误的选项是（）。
A. 经委员会办公室提议，委员会主席或副主席同意，委员会可采取文件传签方式决策
B. 委员会决策事项，在紧急情况下可完全由委员会主席决定
C. 委员会办公室负责督促委员会决议的落实和执行，并向委员会汇报相关情况
D. 出席会议的委员均对会议所议事项负有保密义务，不得擅自披露有关信息
[单项选择]民生银行董事会战略发展与投资管理委员会负责附属机构日常管理，由（）领导实施。
A. 董事长
B. 主管行领导
C. 战投委主席
[单项选择]根据《中国民生银行董事会超风险限额业务审批管理办法》有关规定，对于董事会风险管理委员会认定的特别重大的超风险限额业务，须报经（）审批后，方可办理。
A. 总行风险管理委员会
B. 总行相关部门
C. 董事会办公室
D. 董事会
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。
A. 问责建议部门负责人
B. 被处分员工本人
C. 被处分员工部门负责人
D. 纪检部门负责人
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[简答题]根据《节能减排综合性工作方案》中的规定，请简述“强化责任，加强节能减排管理”的内容。
[多项选择]强化公务员的行政责任理念意味着要（）。
A. 克服个体自利性与政府公益性的冲突
B. 注重权责平衡
C. 遵循公开透明原则
D. 坚持行政问责制度
[多项选择]强化公务员的行政责任理念，就必须要（）。
A. 克服个体自利性和政府公益性的冲突
B. 注重权责平衡
C. 遵守透明公开原则
D. 加强群众监督
[填空题]加强基建安全管理责任落实，主要体现在以下三个方面：强化基建（）责任落实；强化（）责任落实。健全（）机制。
[单项选择]切实加强组织领导，结合地区、单位实际制定工作措施方案，明确工作内容、方法和步骤，落实工作责任，加强（），确保各项工作任务落到实处，全面推动双重预防机制构建。
A. 安全保障
B. 业务学习
C. 考核力度
D. 工作力量
[填空题]强化理论中的正强化，就是（）那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。
[多项选择]山东能源集团关于加强2017年安全生产工作的决定，强化安全责任落实。落实领导责任和业务保安责任，全面建立（）的安全生产责任体系。
A. 党政同责
B. 一岗双责
C. 齐抓共管
D. 失职追责
E. 尽职免责
