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[判断题]离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。
[单项选择]离职员工所在部门应在员工办理完离职手续正式离职的（），通知相关信息管理部门即时清理离职员工工作帐号。
A. 1个月前
B. 1周前
C. 三天前
D. 当天
[单项选择]内部调动或退休（内退）离职手续下列说法错误的是（）
A. 人力资源主管部门开具员工离职通知书，离职人员据此办理移交手续。
B. 工作移交。将本人经办的各项工作（含已完成、未完成及部分完成的工作）情况等移交至直接上级所指定的人员，
C. 财务移交。离职前，必须做好财务移交工作。财务上所借备用金应全部归还或冲帐，本人以单位名义所发生的各种债权债务应列出明细交财务部门备案。财务移交妥当后，所在单位财务负责人方可在离职通知书上签字
D. 离职人员凭离职通知书到其他相关部门签字，最后经所在单位主管领导签字确认
[单项选择]新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。
A. 7；10
B. 3；30
C. 3；10
D. 7；30
[简答题]员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请？
[单项选择]辞职人员解除劳动合同程序。辞职人员提前（）天书面提出辞职报告并亲笔签名。
A. 60
B. 50
C. 40
D. 30
[单项选择]离职是辞职、解雇、解除、终止等劳动关系结束的结果，由于离职原由与性质不同，因此离职面谈过程中的技巧尤为重要。需要注意避免的是（）
A. 精心设计，综合考虑
B. 抓住要点，直切主题
C. 依据详实，阐述简明
D. 注重申述，加以引导
E. 依法处理，适度协商
F. 程序清晰，及时办理
[判断题]擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
[单项选择]选择分期收取手续费的客户如申请提前还款，需支付提前还款手续费，提前还款手续费等于未还本金部分的（）。
A. 10%
B. 5%
C. 20%
D. 15%
[单项选择]一般情况下劳动者辞职应提前通知用人单位，提前通知的时间是（）
A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天
[单项选择]甲旅行社（以下简称“甲社”）的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办理移交手续即到乙旅行社（以下简称“乙社”）工作，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游线路设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，称为甲社的有力竞争对手。根据反不正当竞争法律制度的规定，乙社的行为构成（）
A. 商业贿赂行为
B. 侵犯商业秘密行为
C. 诋毁商誉行为
D. 虚假宣传行为
[单项选择]财务部依据什么给离职人员办理财务手续？（）
A. 《辞退通知单》
B. 《员工离职结算表》
C. 《离职证明书》
D. 《离职移交清单》
[多项选择]员工离职需要与哪几个部门办理手续（）。
A. 人力资源部
B. 行政部
C. 所属部门
D. 财务部
[单项选择]员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。
A. 人才流动服务中心保管
B. 原管理单位
C. 本人
[判断题]没有办清交接手续的会计人员，一律不得调动或者离职。
[多项选择]员工离职后，按照相关规定为其办理（）关系转移手续。
A. 人事档案
B. 资料
C. 党组织
D. 社会关系
[单项选择]员工辞职，应提前（）天以书面形式通知公司人力资源部，方可解除劳动合同。员工在试用期内应提前（）天书面通知公司人力资源部，方解除劳动合同。
A. 30；3
B. 15；7
C. 30；7
D. 15；3
