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[判断题]《银行业金融机构绩效考评监管指引》明确合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标。
[判断题]银行业金融机构应当突出合规经营和风险管理的重要性，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。
[单项选择]银行业金融机构在确定考评指标权重时，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当（）。
A. 明显低于其他类指标
B. 明显高于其他类指标
C. 至少与其他类指标权重相同
D. 根据机构的风险状况确定
[单项选择]商业银行应不断完善考核机制，合理确定合规和风险管理指标在考核体系中的占比，合规经营类和风险管理类指标权重应当明确（）其他类指标。
A. 低于
B. 不低于
C. 高于
D. 等于
[多项选择]在考评指标上，银监会强调必须包括风险管理类指标，用于评价银行的风险状况和变动趋势，包括（）。
A. 信用风险指标
B. 操作风险指标
C. 流动性风险指标
D. 声誉风险指标
E. 市场风险指标
[单项选择]科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法，确保合规经营类和风险管理类指标占比满足监管要求，引导基层营业机构管理人员摒弃“（）”的粗放经营观念，避免不当激励诱发违规经营。
A. 重考核，轻风险
B. 重业务，轻风险
C. 重业务，轻管理
D. 重考核，轻管理
[单项选择]在操作风险管理中通常会对风险动因、风险指标、（）和绩效测评等进行测量和监测。
A. 因果模型
B. 资本模型
C. 历史损失
D. 以上都对
[多项选择]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括（）
A. 资本充足率
B. 不良贷款率
C. 拨备覆盖率
D. 案件风险率
[判断题]商业银行绩效考评经营效益类指标要以风险调整前收益指标为核心。
[单项选择]战略（）的主要风险是关系风险和绩效风险。
A. 联盟
B. 实体
C. 资源
D. 经营
[单项选择]在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。
A. 可测性原则
B. 独立性与差异性
C. 目标一致性
D. 少而精原则
[判断题]在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。
[单项选择]基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。
A. TCH可用率
B. 小区完好率
C. 工单处理及时率
D. 工单处理合格率
[单项选择]风险调整后的（）是经风险调整后的净收益与经济资本的比率，已经成为国际上主流商业银行的风险绩效评价指标。
A. 净利润
B. 净收益率
C. 资本回报
D. 风险溢价
[单项选择]完善制定业绩考核办法，量化（）指标和关键指标，推进机关科室绩效工资的全浮动。做好风险辨识和风险评估，制定风险防控方案。
A. 专用
B. 通用
C. 标准
D. 考核
[单项选择]科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法，确保（）和风险管理类指标占比满足监管要求。
A. 合规经营类
B. 资产利润率
C. 信用管理类
D. 资产负债类
[单项选择]（）环节设定绩效指标和绩效标准。
A. 绩效考核
B. 绩效计划
C. 绩效实施
D. 绩效反馈
[判断题]KPI指标指关键绩效指标，通过一些重要的绩效指标，考核SG-TMS系统运行维护、应用及建设等方面的情况。
