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[单项选择]用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。
A. 解除与其订立的劳动合同
B. 调离原岗位，并妥善安置
C. 终止与其订立的劳动合同
D. 调换一段时间
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
[单项选择]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A. 安排下岗，并给予一次性补贴
B. 解除劳动合同
C. 调离原岗位，并妥善安置
D. 尊重个人意愿
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系。
[单项选择]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A. 安排下岗，并给予一次性补贴
B. 解除劳动合同
C. 调离原岗位，并妥善安置
[填空题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）原岗位，并妥善（）。
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）。
A. 可以辞退
B. 应当调离原岗位并予以妥善安排
C. 勒令辞职
D. 应当给予生活补贴
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以辞退。
[判断题]职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。
[判断题]职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整。
[单项选择]用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系，称为（）
A. 招聘
B. 续聘
C. 解聘
D. 辞聘
[单项选择]用人单位和医疗机构发现职业病病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地（）部门报告。
A. 卫生行政部门和安全生产监督管理部门
B. 劳动保障行政部门
C. 安全生产监督管理部门
D. 工会
[填空题]职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知（）及其所在（），并按规定向放射工作单位所在地（）报告。
[单项选择]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时（）
A. 向所在地卫生行政部门报告
B. 向职业病防治院所报告
C. 向劳动者本人报告
D. 向劳动者亲属报告
[多项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
A. 有关部门
B. 医疗卫生机构负责人
C. 用人单位负责人
D. 所在地安全生产监督管理部门
