更多"学生严重违反考核纪律或者作弊的，该课程考核记为（）"的相关试题:
[单项选择]学生严重违反考核纪律或者作弊的，该课程考核成绩记为无效，并由学校视其违纪或者作弊情节，给予批评教育和相应的纪律处分。（）及以下处分的，经教育表现较好，在毕业前对该课程可以给予补考或者重修机会
A. 给予留校察看
B. 开除学籍
C. 勒令退学
D. 记过处分
[单项选择]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）
A. 解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者
B. 单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者
C. 解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致
D. 解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
[单项选择]执法办案人员（）次以上办错案、办理案件质量不高、严重违反办案纪律、年度公务员考核不称职的，应调离执法办案机构。
A. 一
B. 三
C. 四
D. 五
[判断题]执法办案人员二次以上办错案、办理案件质量不高、严重违反办案纪律、年度公务员考核不称职的，应调离执法办案机构。
[单项选择]违反考场纪律.考试作弊的给予（）或留校察看处分。
A. 严重警告
B. 记过
C. 记大过
D. 开除学籍
[判断题]监察机关可以直接暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行公务。
[判断题]监察机关不可以建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。
[判断题]妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的，属于严重违反政治纪律行为。
[判断题]班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工，有权建议科区、矿给予处分。
[判断题]在被审单位存在重大贪污盗窃和严重违反财经纪律的行为情况下，审计人员可以采用详查法。
[单项选择]职工违反作业纪律，经考核认定危及（）、人身安全的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
A. 行车
B. 车辆
C. 行人
D. 货物
[单项选择]职工违反作业纪律，经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予（）一至六个月处理。
A. 离岗
B. 调岗
C. 待岗
D. 撤职
[单项选择]黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同，但是黄某利用工作之便私吞食品销售款，严重违反劳动纪律，被食品厂单方解除合同，这种劳动合同的解除叫（）。
A. 过失性解除
B. 非过失性解除
C. 经济性裁员
D. 随时解除
[判断题]本人违反纪律并强迫、唆使他人违反纪律的应当从重或者加重处分。
[多项选择]学生违反考试纪律给予严重警告处分的行为有（）。
A. 不听从监考人员安排，不按指定位置就座，经监考人员劝阻无效的
B. 未按要求将书包、书籍、笔记等交到指定地点并不听劝告的
C. 考试开始信号发出前答题的或者考试结束信号发出后继续答题的
D. 干扰考场秩序，影响考试正常进行的
E. 未经监考人员同意互借文具的
[填空题]违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予（）处分。
[单项选择]工人年内发生两次严重违章作业或违反劳动纪律的，（）。
A. 停止工作，进行强制性培训3个月
B. 调离工作
C. 解除劳动合同
[单项选择]监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作（），但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁。
A. 解释和说明
B. 辩解
C. 解释
D. 说明
