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[判断题]《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
[判断题]一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。
[单项选择]《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的（）、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
A. 0.6
B. 0.5
C. 0.55
D. 0.65
[判断题]不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
[填空题]在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
[单项选择]过滤机在反洗过程中岗位工要注意（），放酸阀、排污阀、水阀。
A. 水泵压力
B. 滤机压力
C. 进酸量
D. 出酸量
[填空题]在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
[填空题]在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
[多项选择]在突发事件应急处置的过程中，领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高，领导者的层次越高对概念性技能的要求越高，叶某为水利水电施工企业主要负责人，叶某在具体的突发事件处置应给予（）方面的指示和指导。
A. 方针
B. 原则
C. 具体解决方案
D. 决策
[单项选择]车间某个岗位发生火灾时岗位工要迅速反馈给（）
A. 其他岗位工
B. 班长
C. 值班长
D. 车间主任
[判断题]一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求高。
[多项选择]海尔文化中技术创新的三个层次（）。
A. 引进
B. 追求卓越
C. 吸收消化
D. 发展创新
[填空题]卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
[单项选择]卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
[简答题]职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。分析三个层次的内涵。
