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[判断题]县级供电企业校园招聘毕业生：见习适应期1至6个月内，享受岗位工资和辅助工资，月度绩效工资按60%的比例计发，年度绩效工资按50%的比例计发；见习适应期7个月至见习适应期结束，享受岗位工资和辅助工资，月度、年度绩效工资按100%的比例计发。
A.正确
B.错误
[单选题]县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期7个月至见习适应期结束，享受岗位工资和辅助工资，月度、年度绩效工资按（）比例计发。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.1
[判断题]公司本部及所属地市级单位校园招聘毕业生：见习适应期1至6个月内，只享受岗位工资和辅助工资；见习适应期7个月至见习适应期结束，享受岗位工资和辅助工资，月度、年度绩效工资按50%的比例计发。
A.正确
B.错误
[单选题]校园招聘毕业生原则上执行见习适应期制度，见习适应期（含试用期）原则上为1年，最长不超过（）年。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[多选题]县级供电企业生产作业分为（ ）三个管控层级。
A.班组
B.县公司
C.省级
D.所队
[判断题]本细则适用于公司本部、公司属各单位,不适用县级供电企业。
A.正确
B.错误
[单选题]《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确，建立县级供电企业领导班子成员任期经济责任审计制度，县级供电企业负责人任职时间届满（）的，原则上应当进行任中经济责任审计。
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
[单选题]《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确，县级供电企业领导班子职数一般不超过（）人。
A.4
B.5
C.6
D.7
[判断题]系统数据录入及审核遵循“谁主管,谁负责;谁经手,谁办理”的原则。系统数据不需要县级供电企业录入。
A.正确
B.错误
[单选题](中)在供电企业的供电设施上,擅自接线用电;绕越供电企业用电计量装置用电;故意损坏供电企业用电计量装置;伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电等。这些行为属于( )。( )
A.违规行为
B.违章行为
C.窃电行为
[单选题]地市、县级供电公司参照( )职责分工,填报相关统计报表。
A.国网公司
B.省公司
C.地市公司
D.县级公司
[判断题]供电企业和用户应当在供电前根据用户需要和供电企业的供电能力签订供用电合同。
A.正确
B.错误
[判断题](易)《电力供应与使用条例》规定,供电企业和用户应当在供电前根据供电需求和供电企业的供电能力签订供用电合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用户认为供电企业装设的计费电能表不准时，只要向供电企业提出校验申请，供电企业应在十天内校验并将校验结果通知用户。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施()。
A.统一的企业内面试
B.深入的电话访谈
C.单独的校园内面试
D.先笔试,后面试
[单选题]由于用户的责任造成供电企业对外停电，用户应按供电企业对外停电时间少供电量，乘以( )供电企业平均售电单价给予赔偿。
A.本月份
B.上月份
C.停电时
D.下个月
[单选题]2.254.第254题
供电企业和用户应当在供电前根据用户需要和供电企业的供电能力签订供用电合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《县级供电服务指挥中心深化运营评价标准》，业扩回访满意度目标值为（ ）
A.97.0
B.97.5
C.98.5
D.99.0
