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[单选题]地市、县级供电公司参照( )职责分工,填报相关统计报表。
A.国网公司
B.省公司
C.地市公司
D.县级公司
[判断题]政府统计部门有特别要求地市、县级供电公司填报的,由地市公司组织所属单位协调填报,不得重复报送。( )
A.正确
B.错误
[判断题]省网网损、地市网损和县级线损构由省公司、地市公司、县级公司分别负责管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]一线员工绩效考核是指对地市县级单位(含公司直属单位所属二级单位)从事一线工作的（ ）考核
A.部门负责人和管理人员
B.管理人员和班组长
C.班组长和员工
D.管理人员和员工
[单选题]县级营销部落实地市级公司营销中心的统一部署,职责上有( )关系。
A.平等
B.从属
C.轻重
D.先后
[简答题]省公司、地市公司发展策划部门在经济活动分析方面的职责分工有哪些?
[多选题]地市及县级单位人力资源管理部门在福利保障工作中主要职责包括（ ）。
A.制定本单位福利保障实施细则
B.贯彻落实国家福利保障相关政策
C.组织开展公司福利保障研究、培训
D.负责福利保障的实施工作
[判断题]限上项目储备由省公司编制申请报告,公司总部各有关部门根据管理职责分工负责审核。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，公司本部其他专业部门按照职责分工负责本专业定员管理有关工作，主要包括（）
A.负责本专业用工效率管理
B.负责本专业用人水平对标分析
C.负责对所属各单位本专业的定员台账进行审核
D.负责明确本专业涉及的业务外委范围并规范管理
[判断题]相关部门根据职责分工提出惩处建议,并提交公司领导审核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网公司变电检测管理规定》，国家电网公司变电检测管理规定对变电设备检测职责分工、检测分类、检测周期、检测计划、检测准备、检测方法、检测验收、检测报告、检测分析等方面做出规定。
A.正确
B.错误
[多选题]新疆公司人力资源部在职员职级序列管理工作中的职责分工是（ ）。
A.负责公司职员职级归口管理
B.负责制定公司职员职级序列管理相关制度
C.负责指导各单位职员职级序列管理工作
D.负责职员职级的薪酬规范管理
