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[简答题]韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？
[判断题]韦伯认为，超凡的权威是组织理想体系的基础。
[单项选择]根据韦伯的官僚组织的观，组织应当建立在什么基础上？（）
A. 个人忠诚
B. 个人关系
C. 理性的职权
D. 家族关系
E. 政企关系
[判断题]韦伯将权威分为三种类型，分别是法理权威、传统权威以及神召权威，也叫做魅力权威。
[填空题]马克斯·韦伯根据政治权威的建立和运行依据，把国家划分为（）国家、个人魅力型权威国家和法理型权威国家。
[单项选择]韦伯在对权威来源的讨论中指出，有一种类型的权威是多数现代社会中的政治制度的特点。这种权威类型是（）
A. 传统型权威
B. 卡里斯马权威
C. 法理型权威
D. 民主型权威
[多项选择]韦伯根据权威的主要来源，将权威分为（）。
A. 传统型权威
B. 魅力型权威
C. 法理型权威
D. 政绩型权威
[单项选择]韦伯将权威分为三种类型，分别是法理权威、传统权威以及神召权威，也叫（）。
A. 魅力权威
B. 政治权威
C. 经济权威
D. 家长制权威
[多项选择]韦伯将权威划分为（）。
A. 传统型权威
B. 人格魅力型权威
C. 合理合法型权威
D. 自封型权威
[单项选择]传统型权威的统治所依靠的权威是（）
A. 特殊魅力
B. 神圣传统
C. 超凡品质
D. 法律典则
[单项选择]在权力或权威的基础上建立与维持关系。大学生的这种人际关系是建立在以下哪种需要的基础上的？（）
A. 控制需求
B. 包容需求
C. 感情需求
D. 利益需求
[多项选择]马克斯·韦伯从权威入手，分析组织形态，认为权威类型应有：（）。
A. 传统权威
B. 政治权威
C. 法理权威
D. 超凡魅力权威
E. 统治权威
[多项选择]韦伯概括出三种权威类型（）。
A. 专制权威
B. 传统权威
C. 感召权威
D. 合法权威
[多项选择]以下哪些类型是韦伯所划分的权威类型（）。
A. 卡里斯马型权威
B. 法理型权威
C. 家长型权威
D. 传统型权威
[判断题]韦伯提出了“等级、权威和行政制（包括明确的规则、确定的工作内容和纪律）是一切社会组织的基础”。
[多项选择]韦伯概括出哪几种权威类型（）。
A. 专制权威
B. 传统权威
C. 感召权威
D. 合法权威
[单项选择]韦伯认为科层制组织的基础为（）
A. 传统型权力
B. 魅力型权力
C. 合理--合法型权力
D. 知识型权力
[单项选择]霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验，提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型，下列哪项属于社会型的（）
A. 具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作
B. 具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作
C. 具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作
D. 具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作
