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发布时间:2024-01-07 01:51:34

[单项选择]职工发生工伤,影响劳动能力的,应鉴定,劳动能力障碍分为十个伤残等级()
A. 最重的为A级
B. 最重的为十级
C. 最重的为一级
D. 最轻的为一级

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[简答题]职工发生工伤事故或患职业病后,用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?
[单项选择]职工发生工伤时,()应当采取措施使工伤职工得到及时救治
A. 政府
B. 公安机关
C. 用人单位
[判断题]职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
[简答题]企业职工发生工伤后如何申报?
[简答题]用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办?
[单项选择]职工发生工伤后不能享受的工伤保险待遇()
A. 工伤医疗及康复待遇
B. 停工留薪期待遇
C. 伤残待遇
D. 培训学习待遇
[单项选择]职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定结论应由()做出。
A. 用人单位
B. 医疗卫生专家组
C. 市级劳动能力鉴定委员会
D. 社会保险行政部门
[判断题]职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。
[简答题]职工发生工伤后,具备什么条件应当进行劳动能力鉴定?
[单项选择]根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
A. 原用人单位
B. 人民政府
C. 承继单位
D. 本人
[单项选择]职工发生工伤后,上报材料不完整,属于()问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[简答题]职工发生工伤后,什么人可以有权提出劳动能力鉴定申请?
[判断题]工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,不继续享受原工资待遇的期限。
[单项选择]职工发生工伤后,上报材料不完整给予责任人()考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
[单项选择]职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。
A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
D. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的
[单项选择]依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条,用人单位未参加工伤保险,其职工发生工伤()
A. 不能申请工伤保险
B. 可以申请,相关费用由工伤保险基金支付
C. 只有其所在单位是国有企业的,才可以申请工伤保险
D. 由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

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