更多"[多选题]【综合】2020年集团公司工作总体思路中，对“推进企业内部改"的相关试题:
[多选题]【综合】2020年集团公司工作总体思路对“节约劳动用工成本”的要求：通过提高劳动生产率实现节支降耗，严控用工总量、盘活职工存量，压减其他用工（）人以上、节约支出4500万元以上；规范业务外包管理，分步减少置换安检查危保安（）人以上、节约支出5000万元以上，减少置换服务性外包用工（）1200人以上、节约支出5300万元以上。
A.1500
B.1400
C.1300
D.1200
[多选题]【综合】《集团公司2020年劳资卫生重点工作推进计划表》中，在“开展专业素质培训”工作项点里明确：每季度要举办一期新职人员培训班，确保新任职的（）以及（）全覆盖。
A.领导人员
B.劳人部门负责人
C.车间主任
D.工作人员
[单选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年集团公司实际完成盈亏总额较底线目标超（欠）部分按（）增加（减少）结算工资总额。
A.0.15
B.0.25
C.0.2
D.0.1
[单选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年集团公司实际完成运输总收入较底线目标超（欠）部分按（）增加（减少）结算工资总额。
A.0.06
B.0.08
C.0.12
D.0.1
[单选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年集团公司实际完成运输营业收入较底线目标超（欠）部分按（）增加（减少）结算工资总额。
A.0.06
B.0.08
C.0.12
D.0.1
[单选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年集团公司如果发生较大、重大、特大铁路交通事故的，国铁集团根据事故级别按月扣减集团公司（）。
A.月度工资考核基数
B.岗位工资增资部分
C.运输总收入考核工资
D.上年工资总额增加部分
[多选题]【综合】2020年集团公司经营目标包括：完成运输总收入底线目标369.92亿元，旅客发送（）万人，货物发送（）亿吨。实现全年盈亏目标。
A.4500
B.4850
C.1.58
D.1.78
[多选题]【综合】2020年集团公司确定的十件好事中，第四项是增加职工健康体检项目。具体是：由13大项增加到（）大项，职工健康体检费用标准提高15%；扩大职工健康休养范围，休养人数由3000人提高到（）人。
A.15
B.16
C.4000
D.3500
[简答题] 根据国铁集团党组运输安全工作部署，集团公司从2020年至2022年，组织开展为期三年的“____________、夯实基础”专项教育活动。
[填空题]247. 根据国铁集团党组运输安全工作部署，集团公司从2020年至2022年，组织开展为期三年的“( )、夯实基础”专项教育活动。
[判断题]【综合】经集团公司研究,决定利用2020年到2022年三年时间，对普速铁路安全隐患进行专项整治。
2020年完成兰新线、南疆线、精伊霍线、奎北线四条线的安全隐患综合治理工作；2021年完成重点防洪区段及其他线路铁路安全隐患综合治理工作；2022年完成重点区段道口平改立、地质灾害综合治理及其他重点铁路安全隐患综合治理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年国铁集团对铁路局集团公司挂钩考核不再单设保底考核工资基数。
A.正确
B.错误
[多选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年国铁集团对集团公司实行工资总额与（）等指标进行联动考核决定机制。
A.安全业绩
B.盈亏结果
C.运输总收入
D.运输营业收入（不含自首部分）
[多选题]省联社党委“123456”总体工作思路要求各级要坚定不移推进信贷结构调整，加强信用工程建设，实施贷款限额管理，完善线上线下办贷渠道流程，全力做好（ ）、（ ）、（ ）三项工作。
A.拓展零售贷款
B.规范公司贷款
C.防范信贷风险
D.控制大额贷款
[判断题]南昌局集团公司2020年完成旅客发送量2.45亿人
A.正确
B.错误
[多选题]抓好民生工作的总体思路是（ ）
A.坚守底线
B.突出重点
C.完善制度
D.引导预期
[多选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年铁路企业按照（）方式，加强工资总额发放的跟踪和控制。
A.年初预算
B.年中调控
C.年终结算
D.季度结算
[判断题]劳卫部按《乌鲁木齐铁路局集团公司2020年二季度工效挂钩考核方案》规定计算考核结果，拟定考核通报，经集团公司领导审批后下发。
A.正确
B.错误
[判断题]自2020年4月3日至5月31日，集团公司以防洪安全为重点，开展了“查问题、灭隐患、保安全”专项行动，集中排查整治安全隐患，确保运输安全持续稳定。
A.正确
B.错误
