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[单项选择]县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
A. 工会；妇女
B. 卫生行政部门；工会
C. 妇联；卫生行政部门
D. 工会；卫生行政部门
[单项选择]学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门（）所收费用。
A. 责令退还
B. 双倍退还
C. 没收
D. 追缴
[单项选择]“县级以上地方人民政府科学技术行政部门及其他行政部门在同级人民政府领导下按照各自的职责范围负责地区有关的科普工作。”这一条摘自《中华人民共和国科学技术普及法》中的第（）条。
A. 8
B. 11
C. 23
D. 30
[单项选择]人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[单项选择]我国《义务教育法》第56条第1款规定：“学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用；对（）依法给予处分。”
A. 校长
B. 直接负责的主管人员
C. 副校长
D. 直接负责的主管人员和其他直接责任人员
[判断题]人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。
[判断题]职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
[判断题]职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
[判断题]社会力量举办的职业技能培训由人力资源和社会保障行政部门综合管理。
[判断题]人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
[简答题]县级人民政府教育行政部门和乡镇人民政府有何义务？
[多项选择]县级以上人民政府卫生行政部门违反传染病防治法规定，有哪种情形，由本级人民政府、上级人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任？（）
A. 未依法履行传染病疫情通报、报告或者公布职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的
B. 发生或者可能发生传染病传播时未及时采取预防、控制措施的
C. 未依法履行监督检查职责，或者发现违法行为不及时查处的
D. 未及时调查、处理单位和个人对下级卫生行政部门不履行传染病防治职责的举报的
E. 违反本法的其他失职、渎职行为
[多项选择]县级以上人民政府卫生行政部门违反本法规定，有下列（）情形之一的，由本级人民政府、上级人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评。
A. 未依法履行传染病疫情通报、报告或者公布职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的
B. 发生或者可能发生传染病传播时未及时采取预防、控制措施的
C. 未依法履行监督检查职责，或者发现违法行为不及时查处的
D. 未及时撰写相关新闻报道的
[单项选择]教育行政处罚一般应由县级以上人民政府的教育行政部门实施，也可委托符合《中华人民共和国行政处罚法》第十九条规定的组织实施。如委托有关组织实施，处罚行为的法律责任应由（）。
A. 委托的教育行政部门承担
B. 被委托的有关组织承担
C. 委托的教育行政部门和被委托的有关组织共同承担
D. 根据《教育行政处罚委托书》中的约定承担
[单项选择]地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[简答题]县级以上人民政府及其教育行政部门对于学校发展有何义务？
[判断题]重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。
