更多"按照邮政人才发展规划，到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军"的相关试题:
[单项选择]按照邮政人才发展规划，到2020年邮政人才总量将达到（）人。
A. 30万
B. 35万
C. 38万
D. 40万
[单项选择]遵循国家人才评价导向，按照（）的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。
A. “全面评价、择优晋升”
B. “全面评价、择优选拨”
C. “综合评价、择优选拔”
D. “综合评价、择优晋升”
[多项选择]邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。
A. 营销人才
B. 基层经营骨干人才
C. 基层经营管理人才
D. 技能人才
[单项选择]对聘为专家职务的人才，按照《邮政企业薪酬分配制度调整优化方案》（中国邮政[2015]606号）规定，自（）起调整薪级工资。
A. 当月
B. 当日
C. 次月
D. 次年
[判断题]EMS利用邮政编码资源，按照从邮政编码到邮政编码的方式计算承诺限时。
[多项选择]为加快青年人才队伍建设，按照（）的原则，每年从30岁以下的大学毕业生中选拔一批优秀青年人才进行重点培养。
A. 严入口
B. 小规模
C. 大规模
D. 高水平
[单项选择]当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。
A. 高端人才，科技人才
B. 专业人才，高端人才
C. 高端人才，创新型人才
D. 专业人才，创新型人才
[单项选择]对取得初、中、高级人才资格的人员，按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务，其中，初级、中级人才由（）企业聘任。
A. 地市级
B. 省级
C. 集团级
D. 县级
[判断题]在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）相关要求中，业务部门要按照职责分工，积极协作配合、共同参与，确保人才评价选拔工作的顺利实施。
[多项选择]邮政信息网建设的重点是（）。
A. 网络建设的重点由上层网络转向邮区网络
B. 加快信息网应用系统的开发、建设和应用
C. 加强信息技术在物流业务和企业管理中的应用
D. 高度重视邮政信息网的安全
[判断题]安全生产大检查实行主管领导负责制，段领导按照包保分工实行区域和专业包保督导检查，并对重点车间、重点检查项目进行包保检查。
[判断题]快递企业应按照《邮政法》的规定，向邮政管理部门报送监控录像。
[单项选择]邮政快递企业应当按照邮政管理部门规定的项目收集、统计、分析、运营信息，确保有关数据的（），并按时向邮政管理部门报送。
A. 真实完整
B. 合法合理
C. 有效
D. 完美
[单项选择]按照全国邮政管理体制改革的趋势，国家邮政局将逐步向一个（）过渡。
A. 独立政府部门
B. 独立事业法人
C. 独立法人
D. 独立企业法人
[多项选择]按照我国邮政规定，邮包分为（）。
A. 普通包裹
B. 特殊包裹
C. 脆弱包裹
D. 保价包裹
E. 一般包裹
[多项选择]目前邮政投递网建设的重点是（）。
A. 坚持中国邮政统一品牌，改造现有投递网，使之成为面向各方面的开放式的物品递送服务平台
B. 采取邮政进社区、发展委代办，努力拓展邮政服务的广度合深度
C. 合理调整投递网点布局，调整投递作业组织，逐步实现投递网点集中统一管理
D. 加快信报箱群建设，依法规范住宅楼房信报箱的安装
[多项选择]统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，让各类创新人才（），充分激发各类人才的创造力和创业热情。
A. 经济上得实惠
B. 社会上受尊重
C. 政治上有荣誉
D. 创业上有保障
[单项选择]在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（）
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年
[多项选择]公司级专业领军人才在三年培养期内，各年度的年度履职考核奖标准分别按照正式获得人才称号后标准的（）、（）、（）确定。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.5
D. 0.8
