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[单项选择]《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库实行定期动态管理，原则上每（）对人才库进行一次集中补充和清理，特殊情况需要调整时应报批后执行。
A. 半年
B. 季度
C. 月
D. 年
[单项选择]集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]为实现对人才的动态管理，每年组织人才评价选拔与晋升工作，每（）年从能力素质提升、作用发挥、业绩成果等方面对各类人才进行一次综合考评。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、（）和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。
A. 历次考核
B. 资历情况
C. 履岗能力
D. 个人学历
[单项选择]在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（）
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年
[判断题]企业实施安全文化评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家（组）的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
[单项选择]组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项，须在（）个工作日内予以书面答复。
A. 5个
B. 10个
C. 15个
D. 20个
[判断题]厨房的工作人员必须两年体检一次才能上岗。
[判断题]加强机关党务工作人员特别是党组织书记、副书记后备队伍建设，切实做好培养、选拔工作。（）
[单项选择]（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A. 党委（党组）
B. 纪检监察机关
C. 组织人事部门
D. 党委（党组）及其组织（人事）部门
[多项选择]人才评价选拔的基本程序包括（）。
A. 核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推荐、资格条件审核
B. 综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价
C. 确定初步人选、党组（党委）审定
D. 结果公示、发文公布
[多项选择]企业安全文化建设评价项目完成后，评价工作组要进行评价工作总结，将（）等形成书面报告，报送评价组织机构，同时建立好评价工作档案。
A. 工作背景
B. 实施过程
C. 存在的问题
D. 建议
[判断题]人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要，以落实《人才发展规划》为主线，以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。
[单项选择]各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓，（）要具体负责监督任务的组织实施，干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。
A. 干部管理机构
B. 干部监督机构
C. 干部考察机构
D. 干部培训机构
[单项选择]在中国，两汉时期的太学中就已经出现了每两年举行一次的升级考试，西方用考试的办法来选拔学生的观念始于16世纪（）教育学家夸美纽斯。
A. 英国
B. 德国
C. 捷克
D. 俄罗斯
[简答题]危害因素识别及其风险评价工作多长时间组织开展？
[填空题]开展工程咨询单位资信评价工作的行业组织，应当根据《工程咨询行业管理办法》及（）开展资信评价工作，并向获得资信评价的工程咨询单位颁发资信评价等级证书。
[判断题]人员选拔与评价是招聘工作中最为关键的一步，其难度也较大。
