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发布时间:2023-10-15 22:16:27

[单项选择]女职工经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症,且不适应原劳动岗位的,(),用人单位应当适当减轻其劳动量,或者协商安排其他合适的岗位。
A. 经本人申请
B. 经单位同意
C. 经本人申请和单位同意
D. 经医院证明和本人申请

更多"女职工经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症,且不适应原劳动岗位的,()"的相关试题:

[单项选择]可用于更年期综合症的药物是()
A. 养血安神糖浆
B. 安神补脑液
C. 安神胶囊
D. 安神宁
[简答题]简述国珍松花粉对更年期综合症的作用。
[单项选择]除以下哪项药物外均可用更年期综合症()
A. 更年宁心胶囊
B. 更年安片
C. 交通心肾胶囊
D. 妇康宁片
[单项选择]红景天对于(),心脑血管疾病,更年期综合症有很好的疗效。
A. 高血压
B. 高原反应
C. 内脏下垂
[名词解释]用人单位
[单项选择]女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位()调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。
A. 要求
B. 协商
C. 摊牌
D. 以上叙述不准确
[简答题]如果毕业时落实到新的用人单位,由原用人单位改派到新的用人单位,应该如何办理改派手续?
[单项选择]用人单位多次书面催促,但员工一直不肯与用人单位订立书面劳动合同,时间超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
[填空题]用人单位()是用人单位形成劳动标准的主要形式。
[单项选择]劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限()计算。
A. 不予
B. 单独
C. 合并
D. 视情况
[多项选择]为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()
A. 劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
[判断题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。
[判断题]用人单位一方的集体协商代表,由用人单位负责人指派。
[多项选择]用人单位与劳动者约定了服务期,在用人单位()劳动者除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
A. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
[多项选择]用人单位有以下()情况的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A. 分立
B. 合并
C. 转让
D. 倒闭
[填空题]用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤,用人单位()。
[单项选择]用人单位向劳动者支付(),这是用人单位的主要义务。
A. 保险待遇
B. 福利待遇
C. 劳动报酬
D. 以上均是
[判断题]用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。()
[判断题]用人单位与员工协商不一致时,用人单位可单方面终止合同。

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