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[单项选择]如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）
A. 富有弹性
B. 缺乏弹性
C. 单位弹性
D. 不确定，需要更多的信息
[单项选择]如果人们收入增加，则增加的将是（）。
A. 货币的交易需求
B. 货币的谨慎需求
C. 货币的投机需求
D. 以上任何一种
[单项选择]按凯恩斯理论，如果人们收入增加，则增加的将是（）
A. 货币的交易需求
B. 货币的谨慎需求
C. 货币的投机需求
D. 以上任何一种
[单项选择]如果货币工资率增加的百分比大于价格水平上升的百分比，那么实际工资率（）。
A. 增加
B. 不变
C. 减少
D. 可能会变化，但如果不知道劳动需求和劳动供给的情况，那么就无法判断变化方向
[单项选择]如果人们的工资率提高，那么收入效应将使居民（）
A. 增加市场活动，减少非市场活动
B. 增加非市场活动，减少市场活动
C. 同时减少市场和非市场活动
D. 同时增加市场和非市场活动
[单项选择]如果人们的工资率提高，那么替代效应将使居民（）
A. 增加市场活动，减少非市场活动
B. 增加非市场活动，减少市场活动
C. 同时减少市场和非市场活动
D. 同时增加市场和非市场活动
[单项选择]当人们预期利率将上升，则将（）
A. 多买债券，少存货币
B. 少存货币、多买债券
C. 卖出债券、少存货币
D. 少卖债券、少存货币
[单项选择]当工资增加时（）
A. 收入效应使劳动时间增加，替代效应使劳动时间增加
B. 收入效应使劳动时间减少，替代效应使劳动时间减少
C. 收入效应使劳动时间减少，替代效应使劳动时间增加
D. 收入效应使劳动时间增加，替代效应使劳动时间减少
[单项选择]当物价上涨时，工资的增加或增加幅度往往与之不同步，在工资增加与物价上涨之间属于（）关系。
A. 不相关
B. 零相关
C. 直线相关
D. 曲线相关
[判断题]工资变化的替代效应会诱使人们增加闲暇时间的消费，降低工作的愿望。
[判断题]根据平衡预算理论．如果政府购买和税收增加同等的数量，则将导致经济衰退。（）
[判断题]“在其他条件不变的条件下，工资率越高，人们就愿意减少更多的非市场活动，并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。
[单项选择]当最低工资增加后，雇佣量通常会增加，这是因为（）
A. 更多的人想以新的、更高的工资工作
B. 同时，劳动力需求独立地显著增加
C. 最低工资低于均衡工资水平
D. 劳动供给曲线是垂直的
[单项选择]如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。
A. 上升、增加
B. 上升、减少
C. 下降、增加
D. 下降、减少
[单项选择]依照琼斯放大效应原理，如果衣服的价格因出口而增加了（），则劳动的工资率也会因此增加20%以上。
A. 20%
B. 10%
C. 30%
D. 大于20%
[单项选择]某地区职工工资水平本年比上年提高了5%，职工人数增加了2%，则工资总额增加了（）。
A. 7%
B. 7.1%
C. 10%
D. 11%
[判断题]如果总需求增加导致膨胀性缺口，那么，随着时间的推移，货币工资率就会随价格水平的上升而上升。
[单项选择]效率工资理论认为，劳动生产率与工资水平呈正相关关系。企业支付高工资会增加成本，但可以通过提高员工队伍素质、提高员工努力程度、降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了（）。
A. 社会主义市场经济必须坚持共同富裕的根本目标
B. 让劳动者分享发展成果符合企业的长远利益
C. 扩大消费需求是促进生产发展的重要措施
D. 提高工资水平是提高劳动生产率的根本途径
