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发布时间:2023-12-19 23:53:51

[判断题]总部员工级以上人员,因公出差可乘坐火车硬卧、长途汽车巴士,也可选择乘坐软卧、飞机等交通工具

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[单项选择]在长途汽车客运站,投保人购买交通工具意外险后通常得到一份书面文件,上面仅记载被保险人的简要情况、保险期间、保险责任和责任免除等。该书面文件属于()。
A. 投保单
B. 保单
C. 保险凭证
D. 现金价值表
[单项选择]绩效管理涉及保险公司所有部门与人员,关键绩效指标也相应分为公司级、部门级和员工级三个级别的指标。公司级的关键绩效指标包括两种,一种是考核总公司经营绩效水平的重要指标,直接责任人是()。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡记分卡法
C. 360度考核法
D. 目标管理法
[判断题]坐火车跟坐汽车都容易晕车。这个说法对吗?
[判断题]“零就业家庭”失业人员就业后,只能一户一人享受社会保险补贴;有两人以上同时就业的,可选择其中一人享受社会保险补贴。
[多项选择]王某在出行过程中坐火车时,火车突然发生倾斜、摇动、侧翻,同时时间允许,王某应该采取的对策为()。
A. 等事故发生后,再采取相应的逃生措施
B. 面朝下,手抱后脖颈
C. 及时开窗户
D. 平躺在地上
[简答题]试述同级人员评价有三种方式可选择?
[单项选择] 甲公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。2×15年有关职工薪酬的业务如下: (1)1月1日,甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元,出售的价格为每套120万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。假定该100名职工均在2×15年年初购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务满10年(含2×15年1月),如果职工提前离开,需按未服务年限比例退回差价。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑相关税费。 (2)7月15日甲公司将其生产的笔记本电脑作为福利发放给公司职工,每人一台,每台成本为3.6万元,每台售价为4万元。假定不考虑相关税费等其他因素的影响,甲公司2×15年计人管理费用的金额为()万元。
A. 400
B. 1348
C. 333.6
D. 320
[单项选择]海伦第一次坐火车,有位温和的妇人送给她一盒()。
A. 贝壳
B. 巧克力
C. 糖果
[单项选择]距肛缘10cm以上的直肠癌,可选择()
A. 经腹会阴联合切除术(Miles手术)
B. 经腹直肠癌切除术(Dixon手术)
C. 拉下式直肠癌切除术
D. 空肠造瘘术
[单项选择]坐火车长途旅行,可与邻座(铺)聊一些彼此都乐于交谈的话题,但尽量避免涉及()。
A. 对方隐私
B. 自己隐私
C. 伤感话题
[单项选择]农行审查人员经办一笔贷款业务,因涉及某些资料需由主办客户经理录入,在这种情况下,经办人员可选择以下操作()。
A. 接受纸质材料进行审查
B. 由主办客户经理补录完整资料后重新提交
C. 由审查人员借用主办经理密码登录后补录资料
D. 忽略此资料
[单项选择] 关于参保人员就医的定点医疗机构选择意向,以下说法错误的是()。 ①可选择3-5家同层次的医疗机构 ②选定医疗机构后,不能提出更改要求 ③在定点医疗机构就医后,只能在定点医疗机构购药 ④参保人员在非选定的定点医疗机构就医发生的费用,除急诊和急救外,不得由基本医疗保险基金支付
A. ①②③
B. ①②③④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]一名7岁的女孩,利用暑假期间坐火车到姥姥家,因父母工作繁忙,不放心孩子单独旅行就与有关方面协商,承运人()。
A. 不接受
B. 可以接受
C. 不接受,婉言谢绝
D. 一般不接受,但同意在旅途中监护的除外
[单项选择]银行营销组织有多种模式可选择,在全国范围内的市场上开展业务的银行可采用()结构,即将业务人员按区域情况进行组织。该结构包括:一名负责全国业务的经理,若干名区域经理和地区经理。
A. 职能型营销组织
B. 产品型营销组织
C. 市场型营销组织
D. 区域型营销组织
[判断题]总部设在地级以上城市城区,分公司、控股子公司在县域的系统性、集团性客户及相关项目,总部业务由公司业务部组织营销和管理,三农对公业务部负责对设在县域的分公司、控股子公司组织营销和管理。
[多项选择]个人消费贷款单笔支用一年期以上,可选择哪几种还款方式()
A. 按月还息到期还本
B. 一次性还本付息
C. 等额本息
D. 等额本金
[单项选择]甲公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2×17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假,该公司平均每名管理人员每个工作日工资为400元,平均每名生产工人每个工作日的工资为30万元。甲公司2×16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。
A. 12000
B. 15000
C. 24000
D. 0
[多项选择]T6人事10.3中,人员管理中自定义字段时,可选择创建()数据。
A. 文本型
B. 整数型
C. 小数型
D. 日期型
E. 档案型
[单项选择]企业产品标准审查人员中应至少有()名为中级职称以上人员。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9

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