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[单项选择]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色（）处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的50%予以返还奖励。
A. 罚单
B. 《安全问题通知书》
C. 通知书
D. 安全书
[单项选择]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，工作表现突出，为安全运输生产做出积极贡献的，由班组、车间或部门逐级写出报告，经单位月度奖励考评委员会研究决定，停发奖励日期可按规定（）。受警告处分停发当月奖励的，不应再缩短停发奖励日期。
A. 缩短
B. 适当调整
C. 适当变化
D. 适当缩短
[单项选择]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付（），待岗期间停发所有奖励。
A. 待岗生活费
B. 生活费
C. 基本生活费
D. 最低生活费
[多项选择]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间待遇：给予行政记大过及以上、记过、警告处分的，分别停发（）奖励。
A. 10个月
B. 六个月
C. 三个月
D. 一个月
[单项选择]《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反（），受到各级《安全问题通知书》，安全警示的职工。
A. 两纪”
B. 劳动纪律
C. 作业纪律
D. 纪律
[单项选择]《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
A. 路局
B. 各级
C. 单位
D. 车间
[单项选择]凡发生《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》规定的黄色《通知书》发放范围的行为，被各级安全检查人员发放黄色《通知书》的责任人，每次分别积（）分。
A. 2
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]凡发生《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》规定的红色《通知书》发放范围的行为，被各级安全检查人员发放红色《通知书》的责任人，每次分别积（）分。
A. 5
B. 10
C. 12
D. 15
[多项选择]各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求，结合单位实际，制定（）、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
A. 单位
B. 车间
C. 班组
D. 职工
[单项选择]《铁路旅客人身伤害及携带品损失处理暂行办法》责任单位或发生单位所属铁路局财务部门在收到“转账通知书”等材料次日起超过30日的，每超过1日，按应付费用的（）支付滞纳金。
A. 百分之零点五
B. 百分之零点五一
C. 百分之零点五二
D. 百分之零点五三
[多项选择]职工违反有关规定，发生各类（）责任事故时，按照路局《关于公布〈太原铁路局劳动合同管理办法〉的通知》有关规定，对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同；视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分；对负有同等责任者，按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
A. 交通
B. 铁路交通一般A类
C. 铁路交通一般A类以上
D. 旅客列车一般C类
[单项选择]更正通知书是车站、客运（列车）段和铁路局收入管理部门，用于通知有关单位更正（）的错误内容和补充遗漏的书面函件。
A. 票据整理报告
B. 票据、报表
C. 填写票据
D. 卡片式客票
[简答题]信用社员工纪律处分暂行规定受处分的员工处分期满解除处分时，受处分的员工应怎样办理？
[单项选择]《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
A. 各级
B. 单位
C. 路局
D. 铁道部
[单项选择]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，对职工的惩处要本着（）的方针，以教育为主，惩罚为辅。
A. 教育为主
B. 预防为主
C. 惩前毖后，治病救人”
D. 防患于未然
[多项选择]党员受到党纪处分后，应当按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展（）、（）和（）工作。
A. 提醒
B. 日常教育
C. 管理
D. 监督
[填空题]受处分的员工处分期满解除处分时，由受处分员工向有权机构承办部门提出（）。
