更多"《职工“两纪”考核积分卡》，其编号使用单位职工（）的统一编号。"的相关试题:
[单项选择]全局每一名（）职工均要建立《职工“两纪”考核积分卡》。
A. 正式
B. 在岗
C. 在册
D. 干部
[单项选择]职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
A. 逐级
B. 分级
C. 分别
D. 分段
[单项选择]职工待岗培训期间，由（）组织学习路局、单位关于违反职工“两纪”的相关规定。
A. 车间
B. 班组
C. 单位
D. 教育室
[单项选择]各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案，将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录，以（）的方式进行记载。
A. 《职工“两纪”考核积分卡》
B. 考核积分卡
C. “两纪”考核积分卡
D. 积分
[多项选择]职工“两纪”是指（）
A. 劳动纪律
B. 作业纪律
C. 岗位纪律
D. 工作纪律
[单项选择]《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
A. 路局
B. 各级
C. 单位
D. 车间
[单项选择]《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
A. 各级
B. 单位
C. 路局
D. 铁道部
[单项选择]职工积分达到（）分时，由车间填写《职工“两纪”问题警示通知书》。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 35
[单项选择]地面车间职工当班期间使用手机或作业职场摆放手机；职工培训学习、开会时使用手机给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]职工违反“两纪”受到《通知书》处理时，按积分标准进行（）。
A. 累计
B. 统计
C. 合计
D. 核算
[单项选择]使职工积极性得到提高属于事业单位绩效考核设计的（）。
A. 公正原则
B. 激励原则
C. 指导原则
D. 成本原则
[多项选择]职工“两纪”由各级（）负责管理和监督检查。各有关部门要切实负起管理责任，制定管理办法，履行管理职责，加强监督检查。
A. 劳资
B. 安全检查监督部门
C. 相关业务部门
D. 工会
[单项选择]无职工考勤（考核部门正职），管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[多项选择]《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括（）水平不断提高，职工生活条件不断改善。
A. 教育
B. 科学
C. 文化
D. 艺术
[单项选择]择优选聘后，试用期（），试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的，由各单位统一下达聘用文件，办理聘用手续，签订年度绩效合同；考核结果为不胜任的，不予聘用，返回原岗位工作。
A. 半年
B. 一年
C. 三个月
D. 一个月
[单项选择]电梯使用单位雇佣没有资质的维保单位进行维保给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[多项选择]各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求，结合单位实际，制定（）、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
A. 单位
B. 车间
C. 班组
D. 职工
[判断题]要全面推广使用职工个人安全技能账户考核，全面落实岗位工种责任。
[单项选择]发生重大路风事件，取消责任单位“经营业绩考核”评比资格，并按责任单位职工人数扣罚（）挂钩工资5--10万元。
A. 绩效
B. 工效
C. 岗位
D. 技能
