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[判断题]组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
[多项选择]下列组织变革中（）是组织结构的变革。
A. 改变各组织机构之间的权责关系，即改变原有的直接领导关系
B. 重新安排信息沟通渠道
C. 改变工作流程
D. 改变权责不明和机构重叠现象
E. 对生产产品和服务所必需的所有工具、设备、工艺、活动、物料等进行革新
F. 通过对人员进行再培训
[判断题]任何形式的组织变革必然同时伴随着组织文化的变革
[单项选择]组织导向型变革的变革方向是（）。
A. 群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
B. 知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
C. 个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变
D. 个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变
[多项选择]组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
A. 外部环境因素
B. 经济诱因
C. 利益诱因
D. 内部环境因素
[填空题]公安机关负责境外非政府组织代表机构的（），境外非政府组织临时活动的备案，对境外非政府组织及其代表机构的违法行为进行（）。
[单项选择]组织机构中的信息活动分为（）。
A. 操作级活动和控制级活动
B. 控制级活动和策划级活动
C. 操作级活动和管理级活动
D. 控制级活动和运作级活动
[单项选择]在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）
A. 变革的系统模式
B. 变革动因模式
C. 变革的程序模式
D. 成长模式
[单项选择]根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。
A. 以外延为主的变革和以内涵为主的变革
B. 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
C. 组织的内部变革和外部变革
D. 激进式的变革和渐进式的变革
[单项选择]组织文化的变革要依靠（）。
A. 领导自上而下的进行
B. 员工自下而上的进行
C. 领导和员工协同进行
D. 组织自发的进行
[判断题]实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。
[判断题]组织在进行变革的时候，可以借助《前景宣言》来规范、引导变革。
