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[单项选择]贩运物品一次价值3000元以上不足5000元,或情节较重的定为()路风事件。
A. 一般
B. 严重
C. 重大
[单项选择]职工贩运物品一次价值在()元以上,或情节特别严重的,用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。
A. 5000
B. 100000
C. 20000
D. 10000
[单项选择]《铁路路风管理办法》规定,贩运物品一次价值()以上,可定为路风事件。
A. 1000
B. 2000
C. 3000
D. 4000
[单项选择]违规贩运香烟200条以上,或贩运其他禁运、限运物品情节特别严重属于()。
A. 一般路风事件
B. 严重路风事件
C. 重大路风事件
D. 不良反应
[单项选择]违规捎带、贩运香烟100条以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上。
A. 离岗培训6个月
B. 离岗培训9个月
C. 离岗培训12个月
D. 离岗培训3个月
[单项选择]拾金不昧:现金9001-15000;物品折合价值15000以上给予()分正向激励。
A. 1.5
B. 5
C. 2
D. 1
[判断题]《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规捎带、贩运香烟100条以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
[单项选择]《正向激励积分标准》拾金不昧:现金9001-15000;物品折合价值15000以上,积分标准为()分
A. 1.5
B. 2
C. 1
D. 0.5
[填空题]如旅客超大物品的价值低于运费时,可按物品价值的()核收运费。
[单项选择]旅客违章携带超重、超大物品且价值低于运费时,可按物品价值的()核收运费。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
[单项选择]旅客超重的物品价值低于运费时,可按物品价值的:()
A. 百分之四十核收运费
B. 百分之五十核收运费
C. 百分之六十核收运费
[单项选择]发生行包物品损失价值一万元(不含一万元)至三万元的。给予责任人()以上考核。
A. 离岗培训6个月
B. 离岗培训9个月
C. 离岗培训12个月
D. 离岗培训3个月
[单项选择]《铁路路风管理办法》规定,利用()贩物品。属违规贩运行为。
A. 列车
B. 铁路列车
C. 货物列车
D. 旅客列车
[单项选择]盗窃或私刻、私盖公章、偷窃保密文件、档案等物品者,视其情节轻重,给予()以上处分。
A. 留校察看
B. 警告
C. 记过
D. 严重警告
[单项选择]凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运物品情节严重。给予责任人()以上考核。
A. 离岗培训6个月
B. 离岗培训9个月
C. 离岗培训12个月
D. 离岗培训3个月