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[多选题]"以下选项哪些属于人力资源管理咨询服务的内容?( )
A. 人力资源战略规划
B. 岗位及职位体系设计
C. 绩效管理体系设计
D. 培养与开发体系设计
E. 组织变革咨询
[多选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,完成项目后应对项目资料进行归档,以下哪些选项属于应归档的材料?( )
A. 项目结项报告
B. 项目建议书
C. 服务合同
D. 调研记录及调研报告
E. 咨询解决方案
[多选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询解决方案应当包括以下哪些内容?( )
A. 咨询服务机构的合同履约情况
B. 主要问题分析和解决方案建议
C. 相关管理流程及制度
D. 相关管理工具及表单
E. 方案实施相关工作建议
[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务合同应包括哪些内容?
[多选题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务机构应开展满意度调查。满意度调查宜包含以下哪些方面的内容?( )
A. 咨询服务人员的职业素养和专业能力
B. 咨询服务机构的合同履约情况
C. 项目交付成果和实施效果
D. 客户对项目报价的满意度
E. 依据项目环境变化的适应能力
[简答题] 人力资源管理咨询服务机构提供咨询服务时应以书面形式向客户提交项目建议书,请写出5.项人力资源管理咨询服务的项目建议书的主要内容。
[判断题] 《人力资源管理咨询服务规范》适用于人力资源管理咨询服务。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 人力资源管理咨询服务机构可以任意形式向客户提交项目建议书。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。( )
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务,请写出3.项人力资源管理咨询服务的主要内容。
[简答题] 根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询解决方案应当包括哪些内容?
[简答题]人力资源管理咨询服务机构是专门提供人力资源管理咨询服务的机构,应有专职的咨询专业人员,那么专职的咨询专业人员包括哪几类?他们分别负责哪些工作?
[多选题]根据《人力资源培训服务规范》,以下哪些选项属于需要留存归档的资料?( )
A. 服务协议
B. 培训需求分析报告
C. 培训方案
D. 教学影音记录
E. 项目评估报告
[多选题]以下哪些选项属于企业体检指数？
A.产权指数
B.安全指数
C.投资指数、法律体系指数
D.经营风险指数
E.人才供需指数
[多选题]招聘服务是人力资源服务不可或缺的一部分,以下哪些选项属于常见的招聘服务?( )
A. 猎头服务
B. 批量招聘外包服务
C. 招聘渠道服务
D. 招聘流程外包服务
E. 企业内部招聘流程
[多选题]下列哪些选项属于人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估的内容?( )
A. 委托单位或个人需求评估
B. 服务机构满足委托单位或个人需求的能力评估
C. 经济和风险性评估
D. 协议双方对项目实施情况进行确认或评估
E. 服务期限评估
[多选题]以下哪些选项属于个人金融信息（ ）。
A.账户信息
B.鉴别信息
C.金融交易信息
D.个人身份信息
E.财产信息
F.借贷信息
[多选题]以下哪些选项属于技术方案中的内容？
A.建设方案
B.实施方案
C.运维保障
D.商务合同
[多选题]以下哪些选项属于排水管道养护( )。
A.A.设施巡查
B.B.管道清疏
C.C.附属设施维护
D.D.有毒有害气体释放
