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[判断题]员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的,待岗期满考试不合格的,以及考试合格重新上岗后当年绩效仍为C级的,依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]新工人.临时工必须提前进行( )培训，并经考试合格，未经培训，或培训但考试不合格者，不得上道作业。
A.职业道德修养
B.安全技术教育
C.职业技能
D.高级工检定
[判断题]待岗培训必须严格考勤制度，培训结束后要针对培训内容出题考试，考试实行闭卷考试，考试不及格给予一次的补考机会，补考不及格继续接受待岗培训，直至考试合格。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]强制性考试不合格者，于（）参加培训机构组织的二次培训，考试合格后方可参加上岗证考试。
A.次月
B.下月
C.本月
D.半月
[单选题]按照违章待岗学习的规定，从待岗直至考试合格重新参加工作，停发期间绩效工资；待岗学习（）仍不合格者（每次考试间隔2天），停发当月绩效工资。待岗期间待遇另有专项规定的，按较严一级规定执行。
A.7天
B.10天
C.12天
D.15天
[判断题]2.31 科目三道路驾驶技能考试第五次预约考试仍不合格的,已考试合格的其他科目成绩作废。
A.正确
B.错误
[判断题]2.30 科目二第五次预约考试仍不合格的,已考试合格的其他科目成绩仍有效。
A.正确
B.错误
[判断题]待岗培训人员考试后，经劳动人事科审批后方可安排重新上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]新工人、临时工必须提前进行安全技术教育，并经考试合格，未经安全技术教育或经教育但考试不合格者，不得上道作业。
A.正确
B.错误
[单选题]新工人、临时工必须提前进行( )教育,并经考试合格,未经安全技术教育或经教育但考试不合格者，不得上道作业。
A.安全
B.业务
C.技术
D.安全技术
[单选题]新工人、临时工必须提前进行（ ）教育,并经考试合格,未经安全技术教育或经教育但考试不合格者，不得上道作业。
A.安全
B.业务
C.技术
D.安全技术
[单选题]新工人、临时工必须提前进行安全技术教育,并经考试合格,未经()或经教育但考试不合格者,不得上道作业。
A.安全技术教育
B.职业道德教育
C.岗位技能培训
D.段规段法教育
[单选题]待岗职工培训期间，因严重违章等原因产生不良影响的，待岗培训期延长（ ）。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[判断题]对发生严重违章的直接责任人，主业人员给予通报批评、警告、记过或待岗处分，经所在单位培训考试合格后返岗；外包单位人员要停工学习，经项目管理单位组织考试合格后方可进场作业，达到限值的，按照公司《业务外包安全监督管理规范》纳入“负面清单”“黑名单”管理。
A.正确
B.错误
