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[判断题]企业实施外包有利于企业降低生产成本，分散经营风险，弥补某些能力的不足，强化其核心竞争力，提高竞争力。
[单项选择]不断增强企业社会责任感，培育企业诚信文化，可以有效（），有利于企业不断提升。
A. 短期内获得销售额增长
B. 给企业带来很好的公众形象，提高员工忠诚度
C. 提高企业科技创新能力
D. 完善企业制度建设
[单项选择]强化（）管理有利于规范银行和客户双方的行为，降低银行业金融机构经营风险。
A. 借据
B. 调查报告
C. 合同
D. 增值税发票
[单项选择]（）有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力，有利于政府机关及时纠正行动中的失误，有利于增绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。
A. 获取高层的支持
B. 强化公众参与
C. 建立绩效信息系统
D. 推行电子政务
[单项选择]经营风险与企业的经营活动相关，以下哪项与经营风险无关（或不完全相关）？（）
A. 需求的变化
B. 销售价格的不稳定
C. 一定的经营成本是固定的
D. 由于财务决策引起的要求收益率的变化
[判断题]在财务分析中，企业经营决策者应对企业财务状况进行全面的综合分析，并关注企业财务风险和经营风险。
[单项选择]对服务进行分类，将有助于企业管理人员了解消费者的需求，有利于实施有效的（）
A. 营销目标
B. 营销策略
C. 营销控制
D. 营销管理
[单项选择]能够使企业有效地控制销售和销售渠道，有利于企业更好地掌握市场信息和发展趋势。从而增加产品的市场适应度，但其风险在于要设计新的业务领域，并且这种新领域在技术上的要求。往往高于自身企业在原油领域的技术要求，由于业务生疏和技术人才，资金等资源的短缺和不充分而导致战略无法有效实施，乃至于影响到企业原来的业务。属于以下一体化发展战略的哪个具体形式（）？
A. 水平一体化发展战略
B. 前向一体化发展战略
C. 后向一体化发展战略
[单项选择]
下列关于工商企业信用风险，正确的有：（）。
①借款人恶意行为风险
②生产经营风险
③企业文化风险
④财务管理风险
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[判断题]有效的人力资源规划有利于企业建立畅通的内部和外部劳动力市场通道，确保企业快速适应变化，使人力资源供需恢复平衡。
[单项选择]企业资本经营风险有两类，一是资本的经营风险，另一个是（）
A. 市场的经营风险
B. 资本的回收风险
C. 资本的筹集风险
D. 资本的财务风险
[判断题]良好的企业文化建设，有利于企业成员之间的协调
[判断题]经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。
[多项选择]企业的经营风险主要有（）。
A. 价格风险
B. 利率风险
C. 质量风险
D. 销售风险
[单项选择]在风险管理科学的发展演进过程中，“综合考察企业所面临的所有风险，包括纯粹风险、金融风险、经营风险、政治风险等等，以实现企业价值最大化目标”的阶段是（）。
A. 整体风险管理阶段
B. 可保风险管理与金融风险管理并存阶段
C. 可保风险管理阶段
D. 以上都不是
