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[单项选择]矿山救护队员35岁以下队员应保持在()以上。
A. 1/2
B. 1/3
C. 2/3
[单项选择]新招收的矿山救护队员年龄应在()以下。
A. 23周岁
B. 24周岁
C. 25周岁
D. 27周岁
[单项选择]救护大队培训机构,承担()矿山救护队员(含兼职矿山救护队员)的培训、复训工作。
A. 本省
B. 外省
C. 本区域
[判断题]矿山救护队是处理矿山灾害事故的的专业队伍,实行军事化管理。矿山救护队员是矿山一线特种作业人员。
[多项选择]矿山救护队员的职责包括()。
A. 遵守纪律、听从指挥
B. 事故救援总结的审定
C. 积极救助遇险人员
D. 技术装备达到战斗准备标准
[单项选择]矿山救护队员、辅助救护队员,每年必须接受()周的再培训和知识更新教育。
A. 1
B. 2
C. 4
[简答题]矿山救护队员、辅助救护队员,每年必须接受多长时间的再培训和知识更新教育?
[判断题]所有煤矿企业必须有矿山救护队为其服务。矿山救护队员是井下一线特种作业人员。()
[判断题]专职矿山救护队员岗位资格培训时间不得少于45天。
[单项选择]新矿山救护队员必须经过()个月的基础培训。
A. 1
B. 2
C. 3
[单项选择]矿山救护队队员年龄不应超过()。
A. 40岁
B. 45岁
C. 50岁
D. 55岁
[多项选择]对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()
A. 考评指标要抽象客观.
B. 考评指标要准确、具体、尽可能量化.
C. 考评方法要可行
D. 考评时间要适当
E. 考评结果要反馈给上级,以利于改进
[单项选择]新招收的矿山救护队员应具备有()以上文化程度。
A. 初中
B. 高中(中技)
C. 大专
D. 本科
[多项选择]从企业的角度看,薪酬制度应当达到以下要求( )。
A. 提高企业的经济效益
B. 发挥员工的劳动潜能
C. 有助于员工之间的团结协作
D. 至少能保证基本生活
E. 能够吸引高效率的、合格的劳动力
[多项选择]从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求( )。
A. 简单明了,便于核算
B. 工资差别是可以认同的
C. 同工同酬,同绩效同酬
D. 至少能保证基本生活
E. 对企业未来有安定感
[简答题]矿山救护队处理事故时,站岗队员的职责是什么?