题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-10 14:28:05

[单项选择]在康德的那里所发现的一个传统理论是,可以把适用于个人的原则分为两个部分:()和()。
A. 基本职责;非基本职责
B. 完善职责;非完善职责
C. 本质职责;非本质职责

更多"在康德的那里所发现的一个传统理论是,可以把适用于个人的原则分为两个部分"的相关试题:

[多项选择]康德的理论著作包括()。
A. 《纯粹理性批判》
B. 《实践理性批判》
C. 《判断力批判》
D. 《审美教育书简》
[多项选择]依据康德的公法理论,公共主义分为()。
A. 赐予的正义
B. 保护的正义
C. 交换的正义
D. 分配的主正义
E. 形式的正义
[判断题]梅奥发现,组织中的人的行为非常简单,可以用传统的理论来解释。
[单项选择]康德所代表的是传统的()。
A. 地域契约理论
B. 国家契约理论
C. 社会契约理论
[简答题]简述康德关于“二律背反”的理论。
[单项选择]康德把一个()理解为一个行动原则,这个行动原则是根据一个人作为自由的、平等的理性存在物的本质被运用到他身上的。
A. 绝对命令
B. 主要命令
C. 相对命令
[单项选择]原初状态可以被看成是对康德的自律和绝对命令观念的一个()解释。
A. 实质性
B. 程序性
C. 形式性
[简答题]简述新贸易理论与传统贸易理论的区别。
[填空题]马克思主义文学思想主要以康德()和费尔巴哈的美学思想作为其理论来源。
[判断题]控制源理论既是一个归因理论,也是一个个性理论。
[判断题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称之为新传统组织理论时期,最后一个阶段称之为现代组织理论时期。
[单项选择]传统人事管理理论把组织的员工作为一个()来看待。
A. 经济人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人
[简答题]企业文化理论与传统管理理论的区别是什么?
[多项选择]传统公共行政理论的理论建构包括()。
A. 怀特的系统化行政理论
B. 古利克和厄威克的科学化行政管理原则
C. 福莱特的动态化行政管理理论
D. 公共选择理论
[多项选择]关系营销是对传统营销理论的一次变革和发展,是21世纪营销理论发展的趋势。关系营销的本质特征可以概括为()。
A. 双向沟通
B. 合作
C. 双赢
D. 情感
E. 控制
[单项选择]依康德的观点,从一个人到另外一个人的财产的让渡,称为()。
A. 转让
B. 让与
C. 赠与
D. 继受
[单项选择]系统安全理论包括很多区别于传统安全理论的创新概念,其中不可能根除一切(),可以减少现有危险源的危险性。
A. 危险因素
B. 危险物质
C. 危险源
D. 危险状态
[填空题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称之为()时期,最后一个阶段称之为()时期。
[单项选择]下面哪种理论不属于传统的股利理论()。
A. 一鸟在手
B. 剩余股利政策
C. MM股利无关论
D. 税差理论

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码