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[多项选择]下列属于科层管理理论基本观点的是（）。
A. 职位分类、权力分层
B. 法定资格、委其责任
C. 遵纪守法
D. 理性关系
E. 固定工资
[简答题]“认知评价理论与强化理论和期望理论相互矛盾。”你是否同意这种观点？请加以解释。
[简答题]简述赫茨伯格的双因素理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
[多项选择]皮亚杰理论的基本观点是（）。
A. 儿童的认知发展是主、客体相互作用的结果
B. 认知结构的构建和再构建是认知发展的本质所在
C. 儿童认知发展取决于认知结构的发展水平
D. 存在着相互独立的七种智力
[多项选择]X理论的基本观点包括（）。
A. 多数人天生就是懒惰的
B. 普通人的智力只是得到了部分发挥
C. 只有金钱和其他物质利益才能激发人们努力工作
D. 多数人不愿负担任何责任
E. 员工自我实现的需要和主动完成组织工作的意向，是的组织绩效更加富有成果
[多项选择]Y理论的基本观点有哪些？（）
A. 一般人都是勤奋的，如果条件对人有利的话，人们对工作就会感到像娱乐和休息一样轻松自然
B. 对工人实行控制和惩罚并不是实现组织目标的惟一方法
C. 在通常情况下，一般人不仅乐于接受工作任务，而且会主动地寻求责任
D. 人群中蕴藏着丰富的聪明才智，存在着丰富的想象力和创造性，只是在目前条件下，人的才智只利用了一部分，还有相当大的潜能没有发挥出来
