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发布时间:2023-10-20 10:23:29

[判断题]“自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是,“人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。

更多"“自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是,“"的相关试题:

[单项选择]所谓自我实现指的是,“人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能分表现出来,人才会感到最大的满足。”美国管理学家、心理家马斯提出假设是()。
A. 社会人
B. 复杂人
C. 自我实现人
D. 经济人
[填空题]自我实现指的是使个人()获得最充分的发挥。是美国心理学家()认为的个体最高的需要层次。
[多项选择]美国管理学家费德勒认为,()
A. 管理效率提高了
B. 组织结构设计更加合理
C. 员工主动参与目标设立
D. 有效地监督与控制
[单项选择]班级管理模式中的目标管理是由美国管理学家()提出的。
A. 马卡连柯
B. 德鲁克
C. 皮亚杰
D. 夸美纽斯
[填空题]()是美国管理学家、统计学家,他首创了全面质量管理的思想方法,并提出了广为人们接受的管理过程理论。
[判断题]目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
[单项选择]一般认为管理科学是从美国管理学家()开始出现的。
A. 享利·普尔
B. 麦卡勒姆
C. 泰罗
D. 法约尔
[单项选择]美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()
A. 目标管理
B. 组织管理
C. 权变管理
D. 行为管理
[单项选择]美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了()。
A. 权变领导理论
B. 定规、关怀维度理论
C. 支持关系理论
D. 群体动力学理论
[判断题]最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。()
[单项选择]目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 孔茨
[填空题]“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家()提出的。
[单项选择]美国管理学家()分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
A. 孔茨
B. 奥福德
C. 布朗
D. 法约尔
[单项选择]在常用的几种班级管理模式中,源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是()
A. 常规管理
B. 平行管理
C. 民主管理
D. 目标管理
[单项选择]美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是()
A. 计划、组织、指挥、协调和控制
B. 计划、组织、协调、人事和预算
C. 计划、组织、人事、指挥和控制
D. 计划、组织、指挥、报告和预算
[多项选择]美国著名管理学家孔茨认为,作为管理人员,须完成()等管理职能。
A. 计划
B. 组织
C. 沟通
D. 领导
E. 控制
[单项选择]目标管理思想最早是由美国管理学家()在1954年提出来的。
A. 罗伯特
B. 安德烈
C. 德鲁克
D. 欧文
[判断题]美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。

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