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[单项选择]企业信息化提升企业竞争力的作用机制表现为：（）是提升企业竞争力的基础和前提，决定提升企业竞争力可能达到的最高水平。
A. 人员信息化
B. 技术信息化
C. 管理信息化
D. 观念信息化
[单项选择]企业信息化可提升企业竞争力，以下哪项是提升企业竞争力的基础和前提，决定提升企业竞争力可能达到的最高水平（）
A. 人员信息化
B. 技术信息化
C. 管理信息化
D. 观念信息化
[单项选择]（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。
A. 资源整合能力
B. 和谐发展能力
C. 战略领导能力
D. 学习创新能力
[单项选择]核心竞争力项目的最终目标是（）
A. 推动网点经营模式和增长方式的转变
B. 增强核心竞争能力
C. 服务流程再造
D. 提高客户满意度
[单项选择]在市场经济中，价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配，竞争力强的企业获得的利润多，而竞争力弱的企业获得的利润少。这是市场经济的（）。
A. 利益刺激功能
B. 优胜劣汰功能
C. 自动调节收入分配功能
D. 优化资源配置功能
[单项选择]在企业信息化建设过程中，以下哪项是提升企业竞争力的核心，决定企业竞争力能够达到的实际水平（）
A. 技术信息化
B. 管理信息化
C. 设备信息化
D. 人员信息化
[简答题]决定行业竞争强度以及行业利润率的五种竞争力是什么？
[简答题]麦格公司为了解新产品的科技含量和市场竞争力，以制定合适的价格打入市场，决定召开专家座谈会，对新产品进行评估，办公室人员应该如何准备和开好这次座谈会？
[多项选择]茂森股份公司效益一直不错，为提升公司治理现代化，增强市场竞争力并顺利上市，公司决定重金聘请知名职业经理人王某担任总经理。根据公司法律制度的规定，有关本案的下列说法中，正确的有（）。
A. 对王某的聘任以及具体的薪酬，由茂森公司董事会决定
B. 王某受聘总经理后列席董事会会议
C. 王某受聘总经理后，有权决定聘请其好友田某担任茂森公司的财务负责人
D. 王某受聘总经理后，公司一旦发现其不称职，可通过股东会决议将其解聘
[单项选择]（）是软竞争力、凝聚力，是大学生创业的强大精神动力，是决定未来创业能否成功的重要因素。
A. 学习
B. 自觉
C. 道德
D. 责任
[单项选择]下面哪一个不是决定制造企业竞争力的要素（）。
A. 质量与价格
B. 品种与服务
C. 时间
D. 原材料
[多项选择]（）已成为决定银行综合竞争力的重要因素和根本保证。
A. 服务质量
B. 产品营销
C. 服务水平
D. 服务意识
[单项选择]省第十次党代会提出要全面增强产业核心竞争力、城市整体竞争力和（）“三大竞争力”。
A. 思想文化竞争力
B. 国际贸易竞争力
C. 区域综合竞争力
D. 科技创新竞争力
[单项选择]下列哪个用语的含义指卖方一味地关注自己的产品和失去竞争力的潜在消费需求（）
A. 供应商锁定
B. 社会游荡
C. 价值主张
D. 营销近视症
E. 炫耀性消费
[判断题]按支出法测算的国内生产总值分为最终消费、资本形成总额两大项。最终消费又可分为居民消费和政府消费。
