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[判断题]静态盈利能力指标主要包括：投资利润率、投资利税率和资本金利润率。
[多项选择]职工薪酬主要包括（）。
A. 住房公积金
B. 工会经费
C. 职工教育经费
D. 非货币性福利
E. 辞退补偿
[多项选择]薪酬水平战略主要包括（）。
A. 薪酬领先战略
B. 薪酬跟随战略
C. 薪酬滞后战略
D. 综合型薪酬战略
[判断题]银行利润主要包括营业利润、利润总额、净利润和主营业务收入四部分。（）
[多项选择]商业银行的薪酬主要包括（）。
A. 基本薪酬
B. 津贴和补贴
C. 绩效薪酬
D. 中长期激励
E. 福利性收入
[多项选择]薪酬的主要功能包括（）。
A. 补偿功能
B. 激励功能
C. 调节功能
D. 完善功能
[判断题]业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。
[判断题]人力资源薪酬体系包括基本薪酬和绩效薪酬。
[判断题]员工之间的冲突主要包括个性差异、薪酬福利差异、身份地位差异。
[多项选择]目标利润的控制主要包括（）
A. 合理分解目标利润
B. 利润差异分析
C. 市场调查
D. 采取调整措施
E. 严格控制固定资产投资
[多项选择]外在薪酬体系的主要构成部分包括（）
A. 基础薪酬
B. 激励薪酬
C. 要素薪酬
D. 福利薪酬
E. 内在薪酬
[多项选择]群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。
A. 班组奖励计划
B. 收益分享计划
C. 利润分享计划
D. 年度加薪计划
E. 技能加薪计划
[判断题]价格构成，主要包括单一价格（定额）和综合价格两种。
[判断题]薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
[多项选择]薪酬关系结构包括的主要内容有（）。
A. 薪酬等级数量
B. 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
C. 同一薪酬等级内部的薪酬比较比率
D. 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
E. 相邻两个薪酬等级之间的级差
[单项选择]薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。
A. 薪酬水平调查和薪酬结构调查
B. 薪酬战略调查和薪酬技术调查
C. 薪酬差异调查和薪酬作用调查
D. 薪酬公平调查和薪酬竞争调查
[多项选择]利润中心的控制要求主要包括（）。
A. 必须明确各利润中心的经营决策权的授权
B. 必须明确各利润中心的投资决策权是授权
C. 利润评价指标的确定要合理
D. 建立利润中心评价体系
E. 制定合理的内部转让价格
