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[单项选择]（）是由实践者在自身的实践活动中，以解决实践中的问题为目标，以实践者对实践活动的反思为中介的、循环递进的研究活动。
A. 质的研究
B. 行动研究
C. 调查研究
D. 实验研究
[单项选择]企业在长期经营管理实践中形成并通过企业的各种活动表现出来的共同理想、价值观念和行为准则等，或是作为特定群体的企业组织认识问题、解决问题和调节矛盾的典型和特有方式，称之为（）
A. 组织结构
B. 工作环境
C. 经营战略
D. 企业文化
[判断题]企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。
[单项选择]技能是个人在自己的心智活动及生活实践中（）的行为方式。
A. 经过反复尝试和练习而逐渐习惯化了的熟练
B. 经过知识积累而形成
C. 自然而成
D. 多次重复形成
[简答题]简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题
[简答题]简述薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示。
[单项选择]随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。
A. 职能部门化
B. 产品或服务部门化
C. 地域部门化
D. 员工部门化
[多项选择]企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的（），以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
A. 使命
B. 愿景
C. 宗旨
D. 精神
E. 价值观和经营理念
[多项选择]小企业会计制度在实践中暴露出来的本身的不统一、不完善、不规范问题日益突出，成为制约小企业发展的瓶颈问题，下列属于小企业会计制度的局限性的有（）。
A. 《小企业会计制度》借鉴企业会计准则的做法以基本准则为基础，按照会计要素确认、计量和披露位顺序层层深入
B. 《小企业会计制度》以规则为基础，以会计科目使用和报表填列为主线，不利于从本质上掌握业务操作
C. 《小企业会计制度》会计信息主要满足政府和其偏袒一方的需要，无法兼顾其他信息使用者的需要和利益，这在一定程度上导致会计信息失真
D. 《小企业会计制度》没有涉及企业合并、租赁、投资性房地产、生物资产、辞退福利等业务，小企业发生以上业务无从参照
[单项选择]销售企业人力资源管理实践中存在4个非常现实的矛盾。分别是：（）与部分企业一线员工工资偏低的矛盾。（）与员工流动率高的矛盾用工过多与部分企业一线员工（）的矛盾区内人员大量富余与区外发展人员相对不足的矛盾。
A. 人工成本高；工资增幅大；超时劳动
B. 机关人员工资高；机关人员流失率低；劳动效率低
C. 机关人员工资高；工资增幅大；超时劳动
D. 人工成本高；工资增幅大；劳动效率低
[单项选择]职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则，它包括的内容有（）
A. 交往规则
B. 操作程序
C. 群众观念
D. 外事纪律
[单项选择]企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神，其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的（）。
A. 精神文化层
B. 制度文化层
C. 行为文化层
D. 物质文化层
[多项选择]企业伦理要求企业按照三个基本准则行事，即（）。
A. 关心消费者
B. 关心环境
C. 关心员工
D. 关心股东
E. 关心社会
[单项选择]在精益变革的探索和实践中及企业精益转型的推进中，最大的困难来自于（）
A. 思维方式的转变
B. 精益工具
C. 培训
D. 生产技术
[单项选择]（）是从基层、从实践中涌现出来，成为企业员工心目中的模范。
A. 企业先进人物
B. 企业一般员工
C. 企业标兵
D. 企业模范人物
[判断题]《全国职工守则》是在1982年5月2日召开的劳动模范和先进人物代表座谈会上产生的，作为全国职工共同遵守的道德规范和行为准则。（ ）
[多项选择]“在实践中反思”的方式有（）。
A. 案例写作与分析
B. 现场分析与诊断
C. 行动研究
D. 小组讨论和非正式的学术论坛
E. 教育叙事研究
[单项选择]实践中，采用密度分销渠道策略的企业经常是（）。
A. 工业品生产商
B. 消费品生产商
C. 日用品生产商
D. 特殊消费品生产商
