更多"在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变"的相关试题:
[单项选择]格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是（）。
A. 凌越
B. 妥协
C. 融合
D. 消除
[多项选择]新旧动能转换实质上是一场涉及（）的革命性变革，一场重大的变革。
A. 思想观念
B. 生产方式
C. 体制机制
D. 工作模式
[判断题]政治革命的实质内容是政治体系的根本变革。
[单项选择]社会建设实质上要突出其（）。
A. 市场性
B. 社会性
C. 政府性
D. 组织性
[判断题]组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
[单项选择]流程银行建设的实质，就是（）。
A. 践行以客户为中心的经营管理理念
B. 进一步优化资源配臵，实现效益最大化
C. 对业务流程进行重新梳理和优化
D. 上级的指令性号召
[单项选择]国防动员平时建设的实质是（）。
A. 长期坚持问题
B. 战争准备问题
C. 经济基础问题
[简答题]推进中国特色的军事变革要建设什么样的军队？
[填空题]学校文化由学校的物质文化、（）、制度文化构成。
[填空题]学校文化由学校的物质文化、（）、精神文化构成。
[判断题]变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。
[简答题]十八大报告中指出推进生态文明建设的实质是什么？
