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发布时间:2024-02-08 20:10:06

[单项选择]企业披露的在其他主体中权益的信息应当有助于财务报表使用者评估的内容不包括()。
A. 该权益对企业财务状况的影响
B. 该权益对企业经营成果的影响
C. 该权益对企业现金流量的影响
D. 该权益的未来收益能力

更多"企业披露的在其他主体中权益的信息应当有助于财务报表使用者评估的内容不包"的相关试题:

[单项选择]有效教学设计有助于发挥()的主体作用。
A. 教师
B. 学生
C. 教学双方
D. 管理者
[单项选择]政府会计主体应当在附注中披露与存货有关的信息不包括()。
A. 按照存货类别披露其“期初账面余额”
B. 按照存货类别披露其“期末账面余额”
C. 确定发出存货成本所采用的方法
D. 存货购入时间
[单项选择]对于未纳入合并财务报表范围的结构化主体,应当披露的信息不包括()。
A. 未纳入合并财务报表范围的结构化主体的性质和目的
B. 未纳入合并财务报表范围的结构化主体的规模、活动及融资方式
C. 对未纳入合并财务报表范围的结构化主体的持股比例
D. 在财务报表中确认的与企业在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益相关的资产和负债的账面价值及其在资产负债表中的列报项目
[单项选择]企业在披露与合营安排或联营企业的关系的性质时,不包括()。
A. 合营安排活动的性质
B. 联营企业活动的性质
C. 合营安排或联营企业对企业活动是否具有战略性
D. 合营安排或联营企业对企业活动是否具有稳定性
[单项选择]有助于提升记笔记的效率和效果的方法,不包括()
A. 用图表、关键词等形式表达
B. 与已有的知识、经验、经历建立联系
C. 老师的话要一字不漏地记下
[单项选择] 培训对于寿险公司的作用包括()。 ①有助于改善寿险公司企业绩效,帮助公司赢得竞争优势 ②有助于塑造良好的寿险公司企业文化 ③有助于公司经营管理水平提高 ④是吸引、留住和激励员工的一种重要手段
A. ①③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[多项选择]企业薪酬水平定位采取混合策略,有助于企业()
A. 针对特定岗位人才,保持劳动市场竞争优势
B. 针对特定岗位人才,赢得产品市场竞争优势
C. 合理控制薪酬成本,赢得产品市场竞争优势
D. 合理控制薪酬成本,保持劳动市场竞争优势
E. 合理控制薪酬成本,保持薪酬的内部公平性
[单项选择]企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括()。
A. 企业决策层
B. 企业人力资源部门
C. 中层管理部门
D. 基层管理部门
[单项选择]商事主体中不包括下列()主体。
A. 个人独资企业
B. 公司
C. 慈善机构
D. 合伙企业
[判断题]企业的社会责任行为有助于企业招聘更合适的员工。
[单项选择]企业的信用文化,有助于()。
A. 保证企业持续盈利
B. 引领企业多元化发展
C. 实现企业基业长青
D. 塑造企业核心竞争力
[判断题]重视末轮效应对于企业的意义是有助于客户对所提供的热情认可与接受、有助于获得更多的经济效益。
[单项选择]劳务培训应有助于企业管理工作的()
A. 开展
B. 落实
C. 传达
D. 有序和优化
[单项选择]财务报表的外部使用者不包括()。
A. 分析师
B. 贷款人
C. 管理层
D. 政府
[判断题]企业社会责任的明确有助于解决就业问题。
[单项选择]会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策,即会计信息必须满足宏观经济管理的需要,满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要,满足加强内部经营管理的需要,这是()的要求。
A. 可比性原则
B. 一致性原则
C. 相关性原则
D. 真实性原则
[多项选择]对于未纳入合并财务报表范围的结构化主体,企业应当披露下列信息()。
A. 未纳入合并财务报表范围的结构化主体的性质和目的
B. 未纳入合并财务报表范围的结构化主体的规模、活动及融资方式
C. 对未纳入合并财务报表范围的结构化主体的持股比例
D. 在财务报表中确认的与企业在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益相关的资产和负债的账面价值及其在资产负债表中的列报项目

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