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[判断题]劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
[单项选择]劳务分包人员安全教育培训纳入（）统一管理。
A. 劳务分包单位
B. 承包单位
C. 建设单位
D. 业主项目部
[判断题]劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理。
[判断题]劳务分包人员安全教育培训纳入监理单位统一管理。
[填空题]劳务分包人员安全教育培训纳入（）单位统一管理。
[多项选择]
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳动合同一式多份，分别由（）留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[判断题]施工项目部只需要对劳务分包管理人员进行安全培训。
[多项选择]劳务分包人员不得独立承担（）工程施工。
A. 重要临时设施
B. 重要施工工序
C. 特殊作业
D. 危险作业项目
E. 危险性较大的分部分项工程
[判断题]劳务分包人员可以独立承担特殊作业工程施工。
[单项选择]劳务分包人员（）纳入承包单位统一管理。
A. 安全教育培训
B. 质量培训
C. 技术培训
D. 安全技术培训
[判断题]劳务分包人员可以独立承担重要施工工序工程施工。
[判断题]劳务分包人员不得独立承担重要临时设施工程施工。
[单项选择]某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员，则该劳务分包单位在该项目至少应配备（）名专职安全生产管理人员。
A. 1.0
B. 2.0
C. 3.0
D. 无需配备
[简答题]劳务分包人员不得独立承担哪些分部分项工程施工？
[单项选择]劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
A. 应聘上岗
B. 竞争上岗
C. 持证上岗
D. 考核上岗
[判断题]因劳务分包人原因造成的工期延误，工程承包人损失的费用由劳务分包人负担；非劳务分包人原因造成的工期延误，工期顺延。
[判断题]所有进场作业人员必须按要求接受安全教育培训，建立三级安全教育卡，转序可不接受再教育。
[判断题]劳务分包合同的形式有：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。（）
