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[简答题]
某企业计划明年开发新产品丙，丙产品因加工工艺有特殊要求，所以企业需要从外部租入一台专用设备，租期为一年。现有两个租赁公司可以提供该设备，出租人甲收取租金的条件是：年固定租金25000元，另外按承租人该产品销售收入的3%收取变动租金；出租人乙收取租金的条件是：年固定租金8000元，同时再按承租人该产品销售收入的8%收取变动租金。
当预计该产品的销售收入为400000元时，应选择哪个出租人？
[单项选择]某企业本年平均职工人数为3000人，每人占用生产保护靴资金为120元，计划明年的平均职工人数为3100人，而保护靴计划购买价格压缩10%，则明年保护靴资金定额为（）。
A. 32.4万元
B. 33.48万元
C. 36万元
D. 37.2万元
[单项选择]
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为（）。
A. 48万
B. 40万
C. 32万
D. 0
[单项选择]某企业转让一项专利技术，在研制开发过程中发生如下费用支出：耗费材料15万元，专用设备折旧2万元，通用设备折旧 1万元，咨询鉴定费47/元，培训费3万元，管理费5 万元，应分摊的公共费用及水电费2万元，技术转让过程中应缴纳的营业税2万元。该项专利技术的间接成本为（）万元。
A. 8
B. 14
C. 16
D. 34
[单项选择]某企业编制的年度生产计划属于（）
A. 施工企业的施工生产计划
B. 建设工程项目施工进度计划
C. 施工总进度控制计划
D. 产品进度计划
[单项选择]某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中，但大部分员工要么根本没听说过，要么对这一计划一知半解，所以整个公司人心惶惶，对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下，作为领导者，现在最需要做的是（）。
A. 预见反应和反抗，准备应对办法
B. 对变革充满热情
C. 明确变革目标，展示变革的理由和利益
D. 直面反抗
[简答题]
某企业因环境整治需要从市中心区域搬迁至远郊。部分骨干员工认为路途遥远，且公司未提供上下班班车便利，不愿意去新址上班，向企业提出：这种搬迁已经导致原合同无法履行，要求解除劳动合同，并要求企业支付经济补偿金，企业未予同意，并通知这些员工按期到新址上班，否则作旷工处理。
事后，这部分骨干员工未按通知要求到新址上班，公司以旷工为由解除了劳动合同。同时，企业对部分不需要的富余职工，未经协商，直接以签订劳动合同时的客观情况发生重大变化而解除劳动合同。由此，两类员工均与公司发生争议。
企业对骨干员工作出解除劳动合同的处理是否合法？为什么？
[单项选择]某企业在选择企业年金计划类型时主要希望通过年金计划留住重要员工，制约员工流动，则该企业更适合采用（）。
A. DB计划
B. DC计划
C. 混合计划
D. 以上皆可
[填空题]某企业1996年计划商品购进总额1881万元，实际商品购进总额2331万元，该企业1996年商品计划完成的百分比是（）。
[单项选择]某企业2004年计划规定某种产品单位成本降低8%，实际降低5%，则该企业本年产品单位成本计划完成程度为（）。
A. 103.26%
B. 3.26%
C. 62.5%
D. 22%
[多项选择]一般来说，设备可以分为专用设备和通用设备，对专用设备和通用设备评价及决策时通常应考虑以下的因素（）。
A. 设备的节能性
B. 设备的环保性
C. 设备的可靠性
D. 设备的维修性
E. 设备的生产性
[单项选择]某企业建立了企业年金计划，其资金筹集和供款办法中符合有关法规的是（）。
A. 企业年缴费超过了该企业上年度职工工资总额的12%
B. 只能从职工福利基金中提取
C. 企业和职工个人缴费合计不超过该企业上年度职工工资总额的1/6
D. 企业和员工向企业年金计划的缴费均没有计入应税收入
[判断题]某企业可比产品成本计划上升率为2%，实际降低率为0.5%，因此该企业的可比产品成本计划降低任务没有完成。
[单项选择]某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）
A. 成熟稳定期的大企业
B. 初创成长期的小企业
C. 初创成长期的大企业
D. 成熟稳定期的小企业
