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[简答题]企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，应当承担什么责任？
[简答题]用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务？
[简答题]用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？
[单项选择]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。由劳动行政部门（），给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A. 责令改正，给予警告
B. 责令改正
C. 责令改正，情节严重的的给予警告
D. 给予警告
[判断题]用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
[单项选择]用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。
A. 全部
B. 与劳动合同有关
C. 与劳动合同直接相关
D. 婚姻状况
[单项选择]签订劳动合同的劳动者应当（）与其他用人单位建立劳动关系。
A. 未
B. 已经
C. 需要
D. 随时
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B. 连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的几种情形的，继续续订的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续T作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D. 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出后改正的
D. 用人单位生产经营发生严重困难的
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
[单项选择]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者应当履行的义务是（）
A. 遵守派遣单位的规定和要求
B. 遵守生产经营单位的规定和要求
C. 《安全生产法》规定的从业人员的各种义务
D. 劳务合同约定的各种义务
[多项选择]下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利（）
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 休息休假的权利
C. 享受社会保险和福利的权利
D. 获得劳动安全卫生保障的权利
[单项选择]由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。
A. 行政责任
B. 社会责任
C. 赔偿责任
D. 刑事责任
[简答题]用人单位发生合并或分立，发生劳动争议后劳动者应当告谁？
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。
